根据我国《出境入境管理法》的规定,对因工作、学习、探亲、旅游、商

题目

根据我国《出境入境管理法》的规定,对因工作、学习、探亲、旅游、商务活动、人才引进等非外交、公务事由入境的外国人,签发相应类别的普通签证。

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第1题:

根据我国《出境入境管理法》的规定,旅行社按照国家有关规定组织入境旅游的,可以向口岸签证机关申请办理团体旅游签证。()


参考答案:正确

第2题:

根据我国《出境入境管理法》的规定,非工作类居留证件的有效期最短为一百五十日,最长为八年。()


参考答案:错误

第3题:

对因工作、学习、探亲、旅游、商务活动、公务活动、人才引进等非外交事由入境的外国人,签发相应类别的普通签证。( )


参考答案:错误

第4题:

《中华人民共和国公民出境入境管理法实施细则》适用于中国公民因私事出境、入境。所称“私事”,是指:()

  • A、探亲、访友
  • B、继承财产
  • C、自费留学、就业
  • D、旅游

正确答案:A,B,C,D

第5题:

根据《出境入境管理法》规定,对因工作、学习、探亲、旅游、商务活动、人才引进等非外交、公务事由入境的外国人,签发相应类别的()签证。

A.普通
B.旅游
C.礼遇
D.私人

答案:A
解析:
根据《出境入境管理法》规定,对因工作、学习、探亲、旅游、商务活动、人才引进等非外交、公务事由入境的外国人,签发相应类别的普通签证。

第6题:

根据我国《出境入境管理法》的规定,被遣送出境的人员,自被遣送出境之日起一至五年内不准入境。()


参考答案:正确

第7题:

根据我国《出境入境管理法》的规定,外国人等待返回期间,可以离开限定的区域。()


参考答案:错误

第8题:

根据《出境入境管理法》规定,旅行社按照国家有关规定组织入境旅游的,可以向口岸签证机关申请办理团体旅游签证。( )


参考答案:正确

第9题:

根据我国《出境入境管理法》的规定,外国人在什么前提下才能在中国境内工作?


正确答案:外国人在中国境内工作,应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。

第10题:

根据我国《出境入境管理法》的规定,外国人非法就业的,如何处罚?


正确答案: 外国人非法就业的,处五千元以上二万元以下罚款;情节严重的,处五日以上十五日以下拘留,并处五千元以上二万元以下罚款。
介绍外国人非法就业的,对个人处每非法介绍一人五千元,总额不超过五万元的罚款;对单位处每非法介绍一人五千元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。
非法聘用外国人的,处每非法聘用一人一万元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。

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