教师绩效考评的首要原则是（）。
第1题：
绩效考评是绩效管理活动的（ ）。
A．首要环节
B．关键环节
C．中心环节
D．重要环节
第2题：
绩效考评的首要程序是()。
A、确定绩效考评标准
B、制定计划
C、分析评价
D、绩效考评反馈与结果运用
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
绩效考评的首要步骤为（ ）
A．绩效面谈
B．考评实施
C．确定工作要项
D．制定绩效改进计划
第9题：
第10题：
单选题绩效考评是绩效管理活动的（ ）。A 首要环节B 关键环节C 中心环节D 结束环节
单选题绩效管理活动的首要和关键环节是（）。A 绩效计划B 绩效诊断C 绩效沟通D 绩效考评
单选题决定内部公平的首要方法是（）。A 绩效考评B 工作分析C 工作规范D 工作评价
（）是绩效管理的首要环节。A、确定考评者与被考评者B、确定组织与员工个人的工作目标C、确定绩效考评的具体方法与工具D、计划绩效考评实施的具体程序与过程
决定内部公平的首要方法是（）。A、绩效考评B、工作分析C、工作规范D、工作评价
绩效管理活动的首要和关键环节是( )。A: 绩效计划 B: 绩效诊断 C: 绩效沟通 D: 绩效考评
（）是绩效考评能否取得预期的关键A、绩效考评内容体系B、绩效考评标准体系C、绩效考评对象D、绩效考评反馈
高校教师绩效考评的程序一般包括（）。A、进行考评总动员B、组织构建C、教师自评D、集体评议E、结果处理
单选题绩效考评的首要程序是（）。A 确定绩效考评标准B 制定计划C 分析评价D 绩效考评反馈与结果运用
（）是绩效考评系统的核心A、绩效考评内容B、绩效考评原则C、绩效考评标准D、绩效考评方法
