在物业服务企业常用的选拔方法中，心理测验的内容包括（）。
第1题：
A.面试
B.心理测验
C.评价中心技术
D.无领导小组讨论
第2题：
常用的选拔方法有( )。
A．面试
B．心理测验
C．知识测验
D．能力测验
E．劳动技能测验
第3题：
心理测验的保密原则的保密内容不包括
A、测验目的
B、测验内容
C、测验答案
D、记分方法
E、测验结果
第4题：
在常用的选拔方法中，心理测验的内容包括（）。
第5题：
物业服务收费明码标价的内容不包括（）
第6题：
常用的选拔方法不包括( )。
A．面试
B．知识测验
C．心理测验
D．能力测验
第7题：
第8题：
招聘和选拔中常用的心理测评技术中的评价中心技术常用的技术有()。
A.面试
B.心理测验
C.文件筐练习
D.无领导小组讨论
第9题：
在常用的选拔方法中，（）一般采用书面考试的方法进行。答
第10题：
常用的选拔评价工具与方法中，常用的工作模拟有（）。