对项目负责人的考核一般是通过对其职业道德、业务管理能力、工作业绩、沟通协调能力等方面进行综合考核。
第1题：
对监理机构协调能力的考核一般通过（ ）的形式进行。
第2题：
第3题：
能是对员工工作能力的考核。一般主要是对其领导能力、出勤情况、职业道德、团结协作以及相关的工作业务能力进行考核。()
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
绩效考核是对员工的()等情况进行综合考评。
A、目标完成情况
B、工作业绩
C、业务能力
D、个人成长情况
E、工作态度
第9题：
第10题：
对项目负责人的考核一般是通过工作业绩、业务能力、综合素质和（）等方面进行的。