在团体督导中,每次由()组成。

题目

在团体督导中,每次由()组成。

  • A、数位督导者和受督导者
  • B、一位督导者和数位受督导者
  • C、数位督导者和一位受督导者
  • D、数位督导者和数位受督导者
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题:

每周或每两周进行一次讨论,每次半个小时至一个小时,如果情况特殊,也可以进行不定期的督导,这属于()。

A:个别督导
B:同事督导
C:训练督导
D:团体督导

答案:A
解析:
考点:个别督导的时间安排。

第2题:

同辈督导团体的成员可能来自不同机构或团队,所以需要签订明确的督导契约。契约的内容应包括()

A.团体成员的角色分工
B.团体成员承诺提交相关服务记录
C.每次会议持续的时间和会议程序
D.团体成员承诺坚持参加督导会议
E.会议主持人需完成团体督导记录

答案:A,C,D
解析:
契约必须清楚说明会议召开的周期、地点、每次会议持续时间、会议的程序等,签订契约的成员要有明确的承诺,保证能够坚持参加同辈督导会议; 同时还要明确成员的角色分工,如谁来负责会议时间和场地的安排,谁来负责会议秩序的维持等。

第3题:

每周或每两周一次进行一次讨论,每次半个小时至一个小时,如果情况特殊,也可以进行不定期的督导,这属于( )。

A.个别督导

B.同事督导

C.训练督导

D.团体督导


正确答案:A
方法包括个别督导、同事督导、团体督导。个别督导是最传统的督导方式,由一位督导者对一位被督导者采用面对面的方式,定期、定时(每周或每两周一次,每次半个小时至一个小时)举行的讨论,另外视情况需要,也会有一些不定期的督导会议。
【命题点拨】本题考查的是社会工作督导方法。

第4题:

在同事督导团体组成中,主要的技巧有()。

A:每次会议都推选一位成员轮流主持会议
B:注意价值的共同性
C:要明确成员的角色分工
D:团体成员间签订明确的契约
E:注意搜集正反两方面的反馈

答案:B,C,D,E
解析:
同事督导的技巧包括:①注意价值的共同性;②团体成员一般不超过七位,以确保团体有充分的时间进行讨论,满足所有成员的需求,同事督导会议还要清楚了解成员的各种期待,尝试发现潜在或隐藏的团体目标;③团体成员要签订明确的契约,契约必须清楚说明会议召开的周期、地点、每次会议持续时间、会议的程序等,签订契约的成员要有明确的承诺,保证能够坚持参加同事督导会议,同时还要明确成员的角色分工;④注意同事督导会议的反馈,包括对督导的过程进行全面反馈,既有正面的反馈,也有负面的反馈。

第5题:

同事督导是社会工作专业机构中经常采用的一种督导形式,但是,同事督导的人员构成是有一定要求的。关于同事督导团体组成的说法,正确的是()。

A.团体成员技术层次相同
B.团体成员不少于10人
C.团体成员来自本机构
D.由一个专业权威主持

答案:A
解析:

第6题:

在督导过程中,( )是没有权威现象的督导方法。
?

A.个别督导

B.团体督导

C.朋辈督导

D.同事督导

答案:D
解析:

第7题:

团体督导必须是定期且持续的,督导频率太过频繁,会增加被督导者的压力,但如果间隔时间过长,则无法及时针对被督导者的需求提供指导。因此,团体督导的频率应根据被督导者的需求、督导目标、服务和机构性质做出适当的规划。团体督导最为合理的时间安排是()。

A:每周或每个月举行一次,每次约1~2小时
B:每周或每两周一次,每次半个小时至一个小时
C:每周或每个月举行一次,每次半个小时至一个小时
D:每周或每两周一次,每次约1~2小时

答案:A
解析:
考点:团体督导的时间安排。

第8题:

下列方法中,( )属于社会工作督导的方法。

A.个别督导

B.团体督导

C.社区督导

D.同事督导

E.志愿者督导


正确答案:ABD
ABD[提示] 督导是社会工作行政中的重要内容,它对服务机构目标的达成和新进工作人员的成长有重要意义。社会工作督导传统上以个别督导为主,后来逐渐发展出团体督导、同事督导。

第9题:

在督导过程中,()是没有权威现象的督导方法。

A:个别督导
B:团体督导
C:朋辈督导
D:同事督导

答案:D
解析:
考点:同事督导的特点。

第10题:

同事督导团体的成员可能来自不同机构或团队,所以需要签订明确的督导契约。契约的内容应包括( )。

A.团体成员的角色分工
B.团体成员承诺提交相关服务记录
C.每次会议持续的时间和会议程序
D.团体成员承诺坚持参加督导会议
E.选出领导者

答案:A,C,D
解析:
契约必须清楚说明会议召开的周期、地点、每次会议持续时间、会议的程序等,签订契约的成员要有明确的承诺,保证能够坚持参加同事督导会议; 同时还要明确成员的角色分工,如谁来负责会议时间和场地的安排,谁来负责会议秩序的维持等。

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