()是培训的具体操作运作过程,是将项目开发成果落实在实处的执行力

题目

()是培训的具体操作运作过程,是将项目开发成果落实在实处的执行力的体现。

  • A、培训目的
  • B、培训项目实施
  • C、培训需求
  • D、培训评估
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第1题:

本年度要实施什么培训项目是( )的内容。

A.培训组织机构建设 B.培训项目运作计划
C.培训资源管理计划 D.培训开发机制建设


答案:B
解析:

第2题:

培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括()。

  • A、培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。
  • B、培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提
  • C、培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处
  • D、培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件
  • E、培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划

正确答案:A,C,E

第3题:

在制度推行过程中,要将每一项制度落到实处,增强制度的执行力。( )


正确答案:正确

第4题:

培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的关系为()

  • A、培训需求预测—培训项目开发—培训项目策划
  • B、培训项目开发—培训需求预测—培训项目策划
  • C、培训需求预测—培训项目策划—培训项目开发
  • D、培训项目策划—培训需求预测—培训项目开发

正确答案:C

第5题:

()是培训项目实施计划与培训课程教学大纲的纽带或桥梁。

  • A、培训项目开发
  • B、培训标准开发
  • C、培训课程开发
  • D、培训教材开发

正确答案:C

第6题:

智力开发是落实在美术学习的具体操作技能之中,而技能又要靠知识和理论的指导,所以美术学习中的智力开发既有(),又有()的意义。
普遍性;特殊性

第7题:

年度培训计划的内容包括( )。

  • A、培训组织机构的建设
  • B、培训项目的运作计划
  • C、资源管理计划
  • D、年度培训预算
  • E、培训开发机制建设

正确答案:A,B,C,D,E

第8题:

《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:推进培训市场化运作,将培训作为“()”来经营。

A.成果

B.业绩

C.产品

D.品牌


标准答案:C

第9题:

以下关于培训项目开发实质的描述,不正确的是()。

  • A、培训项目开发就是按领导的要求把培训做好
  • B、培训项目开发就是把学员组织起来安排好集中授课
  • C、培训项目开发就是对第一次举办的培训项目的开发
  • D、培训项目开发是培训课程开发的前提
  • E、培训需求分析预测是培训项目开发的依据。

正确答案:B,C

第10题:

培训项目对课程开发有()。

  • A、绝对权威性
  • B、引领支配性
  • C、过程评价
  • D、成果评价

正确答案:B

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