《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020)》提出建立健全社会工作专业人才管理体制机制的原则是()。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
多选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》提出的社会工作专业人才队伍建设的十大重点工程之一是社会工作专业人才培训基地和教材建设工程,此工程要着力加强社会工作培训基地建设,按照( )原则进行。A分工明确B布局合理C整合资源D优势互补E着眼实践
单选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》建立健全社会工作专业人才培养政策的导向是国家发展和()。A 社会需求B 职业道德C 能力D 业绩
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011~2020年)》提出了建立健全社会工作专业人才管理体制机制,其主要举措包括进一步加强相关法制建设,形成()的社会工作专业人才发展环境。A:科学化 B:制度化 C:规范化 D:法治化 E:公开化
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》提出了建立健全社会工作专业人才培养政策的导向是( )。A 国家发展 B 社会需求 C 职业道德 D 能力 E 业绩
单选题根据《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020)》,2020年我国社会工作专业人才总量目标为()万人。A 140B 145C 150D 155
《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出,社会工作专业岗位是社会工作专业人才发挥作用的舞台,要研究制定社会工作专业岗位开发设置政策措施。按照()原则,研究社会工作专业岗位设置范围、数量结构、配备比例、职责任务和任职条件,建立健全社会工作专业岗位开发设置的政策措施和标准体系。A:精简效能 B:按需设置 C:循序渐进 D:择优录取 E:均衡配备
《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出,社会工作专业岗位是社会工作专业人才发挥作用的舞台,要研究制定社会工作专业岗位开发设置的政策措施。按照()原则,研究社会工作专业岗位设置范围、数量结构、配备比例、职责任务和任职条件,建立健全社会工作专业岗位开发设置的政策措施和标准体系。A 精简效能 B 按需设置 C 循序渐进 D 择优录取 E 均衡配备
多选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》提出了建立健全社会工作专业人才管理体制机制的原则,以下不属于其原则的是( )。A党管人才B以用为本C循序渐进D按需设置E精简效能
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011~2020年)》提出建立健全社会工作专业人才管理体制机制的原则不包括()。A:党管人才 B:以用为本 C:循序渐进 D:按需设置
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括()三类人才。A、社会工作服务人才B、管理人才C、教育与研究人才D、培训人才E、一线人才