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公务员通用能力框架体系中的定位包括（）。A、创新能力B、学习能力C、全球视野D、国际化运作能力E、调查研究能力

题目

公务员通用能力框架体系中的定位包括（）。

  • A、创新能力
  • B、学习能力
  • C、全球视野
  • D、国际化运作能力
  • E、调查研究能力
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第1题：

根据《国家公务员通用能力标准框架(试行)》,属于副处(科)长应具备的通用能力的是()

A.组织管理能力

B.计划统筹能力

C.激励示范能力

D.组织执行能力


参考答案：D

第2题：

创新能力包括()。

A、创新思考能力、创新思维能力、创新学习能力、创新实践能力等

B、创新技巧能力、创新思维能力、创新学习能力、创新实践能力等

C、创新意识、创新思维能力、创新学习能力、创新实践能力等

D、创新创业能力、创新思维能力、创新学习能力、创新实践能力等


答案：C

解析：创新能力包括创新意识、创新思维能力、创新学习能力、创新实践能力等。

第3题：

21世纪学习框架中提到的学习与创新能力包括以下哪几部分能力?()

A.信息素养

B.批判性思考和解决问题能力

C.沟通与协调能力

D.社交与跨文化交流能力

E.创造与革新能力

F.媒体素养


答案：BCE

第4题：

()不属于人力资源创新能力运营体系。

A:创新能力开发体系
B:创新能力结构体系
C:创新能力激励体系
D:创新能力配置体系

答案：B
解析：
考虑到影响人力资源创新能力的各种因素，并结合人力资本运营的基本规律和方法，人力资源创新能力运营体系可分为三个部分：创新能力开发体系、创新能力激励体系、创新能力配置体系。

第5题：

人员任用的能力素质包括很多方面，如( )。

A:观察能力
B:人际协调能力
C:创新能力
D:技术能力
E:学习能力

答案：B,C,D,E
解析：

第6题：

根据本课程,学习与创新能力的建设包括( )。

A、职业生涯规划能力

B、创新能力

C、专业知识运用能力

D、专业服务能力

E、学习拓展能力


正确答案：ABCE

第7题：

人力资源创新能力的运营体系包括（）。

A 创新能力的开发体系
B 创新能力的发展体系
C 创新能力的支持体系
D 创新能力的激励体系
E 创新能力的配置体系

答案：A,D,E
解析：
A D E
人力资源创新能力的运营体系包括：创新能力的开发体系；创新能力的激励体系；创新能力的配置体系。

第8题：

领导的内涵创新能力包括()等内容。

A、学习能力

B、应用能力

C、应变能力

D、创意能力


参考答案：ABCD

第9题：

（　　）不属于人力资源创新能力运营体系。

A.创新能力开发体系
B.创新能力激励体系
C.创新能力结构体系
D.创新能力配置体系

答案：C
解析：
人力资源创新能力运营体系可分为三个部分：创新能力开发体系、创新能力激励体系和创新能力配置体系。

第10题：

天赋中的学习能力是由学习模仿能力和（）构成的。

  • A、共情能力
  • B、创新能力
  • C、平衡能力
  • D、观察能力

正确答案:B

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