企业负责人年度业绩考核减项指标及评价标准中,因网络攻击或使用不当造成用户信息或公司敏感信息泄露的，依据影响程度每起减（）分 A、0.5～5B、0.5～4C、0.5～3D、0.5～2E、0.5～1

题目

企业负责人年度业绩考核减项指标及评价标准中,因网络攻击或使用不当造成用户信息或公司敏感信息泄露的，依据影响程度每起减（）分

A、0.5～5
B、0.5～4
C、0.5～3
D、0.5～2
E、0.5～1

参考答案和解析

正确答案:B

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第1题：

企业负责人年度业绩考核减项指标及评价标准中,被国家主管部门按照《网络安全法》进行处罚的,每起减()分

A.5

B.4

C.3

D.2

参考答案：A

第2题：

1．企业文化评价工程年度业绩考核管理流程是什么？

答案：

解析：

答案：省公司（直属单位）组织地（市）县公司开展自查；公司总部（或分部）组织有关部门进行检查；公司组织有关部门进行综合考评、拟定考核意见；公司审定。

第3题：

综合评价是指在统计评价中，将一项统计指标，或指标体系中各个指标分别选择评价标准，逐一进行评价的过程。（）

正确答案：×
简单评价是指在统计评价中，将一项统计指标，或指标体系中各个指标分别选择评价标准，逐一进行评价的过程。

第4题：

中国交建公司投资项目公司负责人经营业绩考核办法中年度业绩考核定量指标按（）分别设置。

A、准备期
B、建设期
C、试运营期
D、运营期

正确答案:A,B,C

第5题：

企业文化评价工程年度业绩考核管理流程是什么？

正确答案: 省公司（直属单位）组织地（市）县公司开展自查；公司总部（或分部）组织有关部门进行检查；公司组织有关部门进行综合考评、拟定考核意见；公司审定。

第6题：

综合评价是指在统计评价中，将一项统计指标，或指标体系中各个指标分别选择评价标准，逐一进行评价的过程。( )

A．正确

B．错误

正确答案：B
解析：简单评价是指在统计评价中，将一项统计指标，或指标体系中各个指标分别选择评价标准，逐一进行评价的过程。

第7题：

为强化网络安全责任落实，国网公司2017年起在“企业负责人年度业绩考核”中新增了（）扣分项，扣减分值0.5~5分。

A、发生网络安全事件
B、发生信息安全事件
C、发生泄密事件
D、发生安全漏洞事件

正确答案:A

第8题：

企业负责人年度业绩考核减项指标及评价标准中,网络攻击侵入电力监控系统,每起减()分

A.5

B.4

C.3

D.2

E.1

参考答案：B

第9题：

企业负责人年度业绩考核减项指标及评价标准，各单位提供的信息系统软硬件产品存在恶意漏洞、恶意代码的，每起减（）分；引起严重后果的，每起减（）分。

A、1；3
B、2；4
C、2；5
D、1；4

正确答案:B

第10题：

各网省公司的电能替代电量指标计划完成情况纳入（）或（）

A、年度考核
B、企业负责人业绩考核
C、月度考核
D、同业对标管理

正确答案:B,D

企业负责人年度业绩考核减项指标及评价标准中,因网络攻击或使用不当

题目

参考答案和解析

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