用人单位与新调入员工首次签订劳动合同是，应协商签订3年以上期限劳动合同。（）
第1题：
第2题：
《劳动合同管理办法2018》员工在职期间发生集团内子公司调动的，须与调入公司重新签订《劳动合同》。
第3题：
张某在某企业连续工作满10年，下列说法错误的是()。
A、张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的，企业应签订
B、张某与企业同意续签劳动合同，张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的，企业应签订
C、张某与企业同意续签劳动合同，不论张某是否提出签订无固定期限劳动合同，企业都应签订无固定期限劳动合同
D、企业有权决定是否与张某签订无固定期限劳动合同
第4题：
用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订五年（含）以上期限劳动合同。（）
第5题：
张某在某企业连续工作满10年，下列说法错误的是（）。
第6题：
用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订（）以上期限劳动合同。
第7题：
所有用人单位应当为（）的员工缴纳养老保险费。
第8题：
第9题：
下列选项中，用人单位可以拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同的是（）。
第10题：
用人单位与新招收应届毕业生、新调入员工首次签订劳动合同时，应协商签订期限为（）的劳动合同。