记账、对账人员可以相互兼岗、混岗、业务也可以“一手清”。
第1题：
岗位设置应遵循“不相容岗位相分离”原则，相互制约、相互监督，不得出现混岗、兼岗、多人共用一个操作柜员代码现象。
第2题：
内部账务核对的风险防控措施是（）
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
综合前端系统用户支持几种岗位方式（）
第5题：
办理社内往来业务，记账、对账、授权岗位应严格分开、相互制约，不得混岗操作；并加强“四项制度“的落实。是案件风险防控措施。
第6题：
下列关于个人商务贷款岗位设置的说法，正确的有（）。
第7题：
对账人员不得与原记账人员、相关的客户经理混岗，已经双人对账的除外。
第8题：
内部账务核对的风险防控措施是：( )
A.要按照《农村信用社对账管理制度》，严格设立记账、对账岗位、执行双人对账、换人对账等对账风险控制措施，严防“一手清”。
B.认真执行柜员尾箱每日现金.实物“三碰库”和对账制度。
C.记账.对账人员相互兼岗、混岗、业务“一手清”。
D.内部不法人员为掩盖挪用、侵占资金行为，利用对账人员单方面核对余额或发生额，或核对发生额不勾对交易明细等漏洞，办理虚假业务，挪用、侵占信用社资金。
第9题：
综合前端系统用户支持兼岗和切岗两种方式，（）是用户可以同时具有多个非互斥岗位。
第10题：
商户收单业务哪些岗位人员不得兼岗？（）