行政处理的标准当年考核基础分值达到（）分时，对税收管理员批评教育一次。
第1题：
道路运输驾驶员诚信考核等级为AA级应当具备的条件有（）。
第2题：
对税收管理员实行“（）、责任到人、考核到位”的办法。
第3题：
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
第4题：
税收管理员进行催缴处理时应通过“税收管理员岗—税收管理员—催缴—催缴处理”模块进行。
第5题：
税收管理员制度对税收管理员实行（）的办法。
第6题：
学校对有偿家教行为管理不力的，会受到以下处理（）
第7题：
日常考核是指各基层局对税收管理员通过日常管理进行的定期考核。
第8题：
建筑施工安全检查评分为优良是指()
A、保证项目分值均达到规定得分标准，检查评分汇总表得分值应在80分以上
B、保证项目分值均达到规定得分标准，检查评分汇总表得分值应在85分以上
C、保证项目分值均达到规定得分标准，检查评分汇总表得分值应在90分以上
D、保证项目分值均达到规定得分标准，检查评分汇总表得分值应在95分以上
第9题：
《税收管理员工作标准》第五十二条规定的行政处理的标准，当年考核基础分值达到（）分时，对税收管理员进行通报批评。
第10题：
《税收管理员工作标准》第五十四条规定考核的方法、标准：按填写项目考核的，每发生一项扣（）分。