下列属于自上而下的薪酬成本预算方法优点的是（）。
第1题：
以下不属于( )个人绩效奖励计划的优点。
A 给员工奖励性薪酬不会被自动累积到员工的基本薪酬当中
B个人绩效奖励计划降低了监督成本
C有利于成本和预算的控制
D有利于员工掌握多种不同的技能
第2题：
第3题：
下列不属于自上而下的薪酬成本预算方法缺点的是（ ）。 A．缺乏灵活性 B．受主观因素影响较大 C．降低了预算的准确性 D．不能很好地控制企业的整体薪酬成本和部门薪酬成本
第4题：
下列选项中属于薪酬预算方法的是（）
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
第10题：
与自上而下的预算方法相比，自下而上预算的主要优点在于：（）