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人力资源和社会保险行政争议的当事人包括（）。

题目

人力资源和社会保险行政争议的当事人包括（）。

  • A、用人单位和劳动者
  • B、人民法院
  • C、医疗服务机构
  • D、社会保险经办机构
  • E、人力资源社会保障行政部门
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第1题：

劳动保障行政争议具有的特点包括( )。

A．属于民事争议范畴

B．当事人的多样性

C．以国家机关为被告

D．劳动保障行政争议的内容与当事人的法定劳动保障权利和义务相关

E．劳动保障行政争议发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后，以及劳动和社会保险事务管理关系之中


正确答案：BDE
解析：劳动保障行政争议具有以下特点：①当事人的多样性，既有劳动保障行政部门，又有社会保险经办机构；既有用人单位和劳动者，又有医疗服务机构；②劳动保障行政争议发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后，以及劳动和社会保险事务管理关系之中；③劳动保障行政争议的内容与当事人的法定劳动保障权利和义务相关。

第2题：

人力资源和社会保险行政争议的当事人包括（ ）。

A.用人单位和劳动者
B.人民法院
C.医疗服务机构
D.社会保险经办机构
E.人力资源社会保障行政部门

答案：A,C,D,E
解析：
本题考查人力资源和社会保险行政争议的当事人。人力资源和社会保险行政争议的特点之一是：一是当事人的多样性，既有人力资源社会保障行政部门，又有社会保险经办机构；既有用人单位和劳动者，又有医疗服务机构。

第3题：

人力资源社会保障行政部门及社会保险经办机构与行政管理相对人之间，因实现劳动和社会保险权利、履行劳动和社会保险义务产生分歧而引起的争议，被称作人力资源和社会保险（ ）。 A．行政诉讼 B．行政争议 C．行政复议 D．行政权力


正确答案：B
本题考查人力资源和社会保险行政争议的概念。

第4题：

人力资源和社会保险行政争议具有的特点包括( )。

A.当事人的多样性
B.以国家机关为被告
C.属于民事争议范畴
D.其内容与当事人的法定劳动保障权利和义务相关
E.发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后，以及劳动和社会保险事务管理关系之中

答案：A,D,E
解析：
人力资源和社会保险行政争议的特点包括：①当事人的多样性，既有人力资源社会保障部门，又有社会保险经办机构，既有用人单位和劳动者，又有医疗服务机构；②人力资源和社会保险行政争议发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后，以及劳动和社会保险事务管理关系之中；③人力资源和社会保险行政争议的内容与当事人的法定劳动和社会保险权利、义务相关。

第5题：

关于人力资源和社会保险行政争议具有的特点的表述，错误的是( )。

A.当事人的多样性
B.属于民事争议范畴
C.人力资源和社会保险行政争议的内容与当事人的法定劳动保障权利和义务相关
D.人力资源和社会保险行政争议发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后，以及劳动和社会保险事务管理关系之中

答案：B
解析：
人力资源和社会保险行政争议的特点包括：①当事人的多样性，既有人力资源社会保障部门，又有社会保险经办机构；既有用人单位和劳动者，又有医疗服务机构；②人力资源和社会保险行政争议发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后，以及劳动和社会保险事务管理关系之中；③人力资源和社会保险行政争议的内容与当事人的法定劳动和社会保险权利、义务相关。人力资源和社会保险行政争议属于行政争议范畴。

第6题：

据《社会保险行政争议处理办法》规定，经办机构和劳动保障行政部门分别采用()的方式处理社会保险行政争议。

A 复查

B 行政复议

C 查验

D 调解


参考答案：AB

第7题：

从争议的性质上看，人力资源和社会保险争议属于（ ）争议范畴，劳动争议属于（ ）争议范畴。

A.行政，民事
B.民事，行政
C.行政，行政
D.民事，民事

答案：A
解析：
本题考查争议的性质。从争议的性质上看，劳动争议属 于民事争议范畴。人力资源和社会保险行政争议应当通过行政复议或行政诉讼的方式解决。

第8题：

目前，从现行法律规定来看，解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括（ ）。 A．行政仲裁 B．待遇复查 C．行政复议 D．行政诉讼 E．行政制裁


正确答案：BCD
本题考查人力资源和社会保险行政争议的解决方式。目前，从现行法律规定来看，解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是待遇复查、行政复议和行政诉讼。

第9题：

( )过程中，人民法院在案件当事人的其他诉讼参与人参加下，审理和解决行政争议。

A.劳动和社会保险行政复议
B.人力资源社会保障行政诉讼
C.劳动争议和解
D.劳动争议调解

答案：B
解析：
人力资源社会保障行政诉讼是指公民、法人或者其他组织认为人力资源社会保障行政部门及其工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益，依照行政诉讼法和其他法律、法规向人民法院提起诉讼，人民法院在案件当事人的其他诉讼参与人参加下，审理和解决行政争议的一种诉讼活动。

第10题：

我国社会保险行政争议的处理程序包括（）P392社会保险行政争议处理包括以下程序：1）复查2）行政复议3）劳动仲裁4）行政诉讼

  • A、复查、行政复议、劳动仲裁、行政诉讼
  • B、调解、劳动仲裁、行政诉讼
  • C、行政复议、调解、行政诉讼
  • D、复查、调解、劳动仲裁、行政诉讼

正确答案:A

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