大学毕业生小王以前认为薪酬就是工资,经过培训他发现薪酬包括很多内容。下列关于薪酬的理解中,正确的是()。 ①薪酬包括对劳动贡献的工资补偿 ②薪酬包括抵御社会风险的福利保障 ③薪酬包括延期支付的福利 ④薪酬是按照要素和贡献进行全面补偿的一揽子计划A、①、③B、②、④C、①、②、④D、①、②、③、④

题目

大学毕业生小王以前认为薪酬就是工资,经过培训他发现薪酬包括很多内容。下列关于薪酬的理解中,正确的是()。 ①薪酬包括对劳动贡献的工资补偿 ②薪酬包括抵御社会风险的福利保障 ③薪酬包括延期支付的福利 ④薪酬是按照要素和贡献进行全面补偿的一揽子计划

  • A、①、③
  • B、②、④
  • C、①、②、④
  • D、①、②、③、④
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第1题:

下列关于薪酬的表述,错误的是( )。

A.薪酬是指个人参与社会劳动从用人单位中得到的各种酬劳的总和

B.薪酬包括经济报酬和非经济报酬

C.薪酬与工资两个概念可以互相替代

D.薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成


正确答案:C
【解析】本题考查薪酬的有关知识。薪酬是指个人参与社会劳动从用人单位中得到的各种酬劳的总和;薪酬包括经济报酬和非经济报酬;薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成。C选项错误,薪酬和工资是不能互相替代的。

第2题:

美国的薪酬协会认为,全面薪酬包括()要素。

A.工作体验

B.人际关系

C.福利

D.工资


参考答案:ACD

第3题:

下列关于总薪酬的说法中, 正确的是( )。

A.总薪酬包括基本薪酬和浮动薪酬两部分内容

B.总薪酬是指员工从企业获得的全部货币性报酬

C.总薪酬既包括基本薪酬和可变薪酬, 还包括福利

D.总薪酬同时强调了薪酬福利等经济因素以及工作-生活平衡等非经济因素对员工的重要性


参考答案:C

第4题:

以下选项关于薪酬描述不正确的是()

A、薪酬反映了按要素补偿的原则。

B、薪酬不包括延期支付的社会福利、企业福利和股权期权。

C、薪酬涵盖了当期支付的工资、津贴、奖金等。

D、收入期望值=当期收入最小化+未来风险最小化

E、收入期望值=当期收入最大化+未来风险最小化


本题答案:B, E

第5题:

下列说法错误的是( )

A.薪酬由一揽子计划构成

B.薪酬是对员工的按照生产要素和贡献进行的全面补偿

C.薪酬既覆盖了当期补偿又覆盖了延期补偿

D.薪酬全部是即期支付


参考答案:D

第6题:

在公司薪酬中,外在薪酬包括()。

A、工资

B、工作本身的满足

C、福利

D、津贴


参考答案:CD

第7题:

下列关于薪酬的表述错误的是( )。

A.薪酬反映按生产要素补偿原则,包括对人力资本、工作绩效、社会风险等多种要素的承认和补偿

B.薪酬由一揽子计划构成,覆盖当期支付的工资、岗位津贴、奖金等,也覆盖延期支付的社会福利、企业福利和股权期权等内容

C.薪酬只指当期发放的工资,不包括延期支付的退休金等内容

D.薪酬即按照生产要素进行全面补偿的分配计划


参考答案:C
解析:薪酬由一揽子计划构成,包括当期支付的工资、岗位津贴、奖金等,也包括延期支付的社会福利、企业福利和股权期权等内容。

第8题:

直接薪酬是以货币形式支付的报酬,其包括( )。 A.基本薪酬 B.福利薪酬 C.补偿薪酬 D.激励薪酬 E.员工福利


正确答案:ACD
本题考查直接薪酬的形式———基本薪酬、补偿薪酬和激励薪酬。间接薪酬也称为福利薪酬或员工福利。

第9题:

有关薪酬的主要特征,下列叙述错误的是( )。

A.由当期支付和延期支付的一揽子计划构成

B.不包括社会福利

C.是按生产要素进行全面补偿的分配计划

D.包括劳动贡献和基本生活保障


参考答案:B
解析:社会福利属于延期支付的一种形式,因此属于一揽子薪酬计划的一部分。

第10题:

雇主对员于贡献的当期补偿称为( )。

A.当期支付的薪酬

B.工资

C.生存工资

D.薪酬计划


参考答案:B

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