有关法的冲突如何解决，下列表述正确的有（）。
第1题：
正确表述解决时际私法冲突的是：()
A、对于冲突规范本身的变化而引起的时际私法冲突，应以该种“新”冲突规范是否有溯及力来解决
B、对于作为准据法的实体法的变化，应以新的实体法的规定作为准据法
C、对于作为准据法的实体法的变化，应以该实体法自身是否有溯及力来解决
D、因连结点的变更而导致的时际私法冲突，应以该连结点是否为法律所允许变动来解决
第2题：
下列属于勒温的著作的有
A、《人格的动力理论》(1935)
B、《拓扑心理学原理》(1936)
C、《心理动力的概念表述和测量》(1938)
D、《解决社会冲突》(1948)
E、《社会科学中的场论》(1951)
第3题：
师生冲突的原因有哪些?如何正确对待和处理师生冲突?
第4题：
如何理解冲突的意义和如何解决冲突？
冲突的意义：
1、冲突和矛盾是客观存在的，在人的心理方面也存在着无限的冲突和矛盾。从适应的观点看，心理上冲突也具有积极的意义。
2、所有问题的解决和发明创造其结果都是对冲突的权衡、选择，最后作出符合实际情况的个人动机目标。
3、有冲突就要解决，才能保持身心平衡，才能前进一步，否则就不能达到达到预想的目标。4）心理冲突解决对缓解心理紧张货物焦虑情况是非常必要的。严重的心理冲突长期得不到解决，就会给身心带来危害，甚至引起心理失常和变态。
解决冲突：
1、对事业和生活抱积极态度，要憧憬未来。个人合理的需要和愿望受客观条件限制而得不到满足时，就要面对现实，放眼未来，在客观条件允许情况下寻找出路。
2、期望和目标的自我调节。做任何事情都可能遇到障碍，影响目标实现，所以做事情前对自己期望要留有余地，期望不要过高。
3、动之以情，激发高尚的道德情操。道德情操是用一定的道德标准评价人的行为时所产生的内心体验，符合道德标准会产生积极的情绪体验，不符合会产生消极的情绪体验。
略
第5题：
第6题：
构成适用“物之所在地法”例外的情形包括：()
A、有关运输途中货物物权冲突的解决
B、有关法人财产物权冲突的解决
C、交通运输工具物权冲突的解决
D、国家财产物权冲突的解决
第7题：
协调是解决冲突的重要方式。以下对协调的表述，正确的有（ ）。
第8题：
解决冲突的办法有哪些?
第9题：
教师应如何正确对待角色冲突？（角色冲突的解决）
（1）适当分离，缓解冲突；
（2）分清角色的主次，教师对角色冲突要保持适当的适应性；
（3）明确工作职责，尊重教师的工作权益；
（4）加强角色学习，摆正地位，正视现实。
略
第10题：
什么是渠道冲突？冲突的原因是什么？如何解决渠道冲突？