J国的S公司是一家全球500强企业,依靠严格的规章制度进行精细化

题目

J国的S公司是一家全球500强企业,依靠严格的规章制度进行精细化管理,内部等级分明,决策权主要集中在上层,资历在员工晋升中发挥了重要作用。S公司的企业文化类型属于()。

  • A、任务导向型
  • B、人员导向型
  • C、角色导向型
  • D、权力导向型
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第1题:

从上述材料中不能推出的是( )。

A.北京是拥有进入中国企业500强企业最多的城市

B.中国500强企业的地域分布不平衡

C.如果将中央直属企业单列,北京进入500强的企业没有广东多

D.中国移动通讯集团公司进入了世界500强


正确答案:C
材料未给出这样的信息:中央直属企业全在北京。故选C。

第2题:

国家电网有限公司拥有4万亿资产和160万名员工,长期位居世界500强企业前列,是全球最大公共事业企业。( )


答案:对
解析:

第3题:

下列关于企业管理政治风险理念说法错误的是( )。

A.企业应努力实现在东道国直接生产与从东道国之外进口之间的平衡

B.企业应尽量依靠版权、专利和商标保住市场

C.全球化生产和采购可以降低政治风险

D.尽可能地进行全球化融资


正确答案:D
解析:企业应就实际情况选择本地融资或在全球融资,从而降低政治风险,并不是全球化融资越多越好,所以选项D说法错误。

第4题:

(2017年)丁国的S公司是一家全球500强企业,依靠严格的规章制度进行精细化管理,内部分级分明,决策权集中在上层,资历在员工晋升中发挥着重要作用,S公司的企业文化类型是( )。

A.任务导向型
B.权力导向
C.角色导向
D.人员导员

答案:C
解析:
角色导向型这类文化一般是围绕着限定的工作规章和程序建立起来的,理性和逻辑是这一文化的中心,分歧由规章和制度来解决,稳定和体面几乎被看成与能力同等重要。这类结构十分强调等级和地位,权利和特权是限定的。本题中,该公司“依靠严格的规章制度进行精细化管理,内部分级分明,决策权集中在上层,资历在员工晋升中发挥着重要作用”符合角色导向型文化的特点。

第5题:

某省境内有如下四家中小型企业:N公司是一家生产氢氧化钠企业,M公司是一家生产氰化钾企业,K公司是一家建筑施工企业,Q公司是一家生产磷肥企业。S公司是在该省取得乙级评价资质的安全评价机构。S公司为上述四家公司进行了安全评价,并出具评价报告。依据《安全评价机构管理规定》,S公司对()的评价报告无效。

A.N公司
B.M公司
C.K公司
D.Q公司

答案:B
解析:
该试题考点已过期,新版教材已不考,为保证试卷完整性,仅供考生参阅。 氰化钾企业属于剧毒化学品,必须由甲级安全评价机构。

第6题:

2015年福布斯全球企业前十五强



下列说法正确的是:

A.2015年福布斯全球企业前十五强中,员工人数最多的企业,其资产反而最低
B.2015年福布斯全球企业前十五强中,利润排名第8的企业,其总资产也排名第8
C.苹果公司的市值占2015年福布斯全球企业前十五强中美国公司的总市值的三分之一还多
D.2015年福布斯全球企业前十五强中,销售额最高的企业,其利润也最高

答案:C
解析:
A项,2015年福布斯全球企业前十五强中,员工人数最多的企业是大众集团,其资产并不是最低的,错误。
B项,2015年福布斯全球企业前十五强中,利润排名第8的企业是摩根大通,其总资产排名第4,错误。
C项,2015年福布斯全球企业前十五强中,美国企业有摩根大通、伯克希尔哈撒韦、埃克森美孚、通用电气、富国银行和苹果公司,根据前面题目的结果,除苹果公司外前五家公司的市值总和为14692亿美元,而苹果公司的市值为7418亿美元,7418×2=14836>14692,故苹果公司的市值占2015年福布斯全球企业前十五强中美国公司的总市值的比重超过三分之一,正确。直接选C。
验证D项,销售额最高的是荷兰皇家壳牌集团,利润最高的是中国工商银行,错误。

第7题:

某省境内有如下四家大中型企业:N 公司是一家化工企业,拟新建一个跨省项目;M 公司是一家生产氰化钾企业,K 公司是一家大型建筑施工单位,有一新建项目需经国务院审批;Q公司是一家生产磷肥企业。S 公司是在该省取得乙级评价资质的安全评价机构。S 公司为上述四家公司进行了安全评价,并出具评价报告。依据《安全评价机构管理规定》,S 公司对( )的评价报告有效。

A、N 公司
B、M 公司
C、K 公司
D、Q 公司

答案:D
解析:
第六条 取得甲级资质的安全评价机构,可以根据确定的业务范围在全国范围内 从事安全评价活动;取得乙级资质的安全评价机构,可以根据确定的业务范围在其所在的省、 自治区、直辖市内从事安全评价活动。
下列建设项目或者企业的安全评价,必须由取得甲级资质的安全评价机构承担:
(一)国务院及其投资主管部门审批(核准、备案)的建设项目;
(二)跨省、自治区、直辖市的建设项目;
(三)生产剧毒化学品的建设项目;
(四)生产剧毒化学品的企业和其他大型生产企业。 法律、法规和国务院或其有关部门对安全评价有特殊规定的,依照其规定。
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第8题:

企业对员工的职业职责教育的有效途径是( )。

A.完善各项规章制度、建立岗位评价监督体系

B.依靠领导严格管理、奖优罚劣

C.依靠职工的觉悟与良心

D.依靠社会舆论监督


正确答案:A

第9题:

J公司是一家全球服装生产企业。随着全球经济的迅猛发展,市场需求发生改变,追求品质、个性化成为时代潮流,同时其上游的部分物资供应企业由于战略分析错误等原因接连破产,一时间对服装原料供应方面的稳定性造成了影响。根据上述信息,J公司面临的风险是( )。

A.战略风险
B.市场风险
C.技术风险
D.政治风险

答案:B
解析:
“随着全球经济的迅猛发展,市场需求发生改变,追求品质、个性化成为时代潮流”属于市场风险中产品或服务的价格及供需变化带来的风险;“同时其上游的部分物资供应企业由于战略分析错误等原因接连破产,一时间对服装原料供应方面的稳定性造成了影响”属于市场风险中能源、原材料、配件等物资供应的充足性、稳定性和价格的变化带来的风险。选项B正确。

第10题:

(2017年)J国的S公司是一家全球500强企业,依靠严格的规章制度进行精细化管理,内部等级分明,决策权主要集中在上层,资历在员工晋升中发挥了重要作用。S公司的企业文化类型属于( )。

A.任务导向型
B.人员导向型
C.角色导向型
D.权力导向型

答案:C
解析:
“依靠严格的规章制度”“内部等级分明,决策权主要集中在上层”属于角色导向型文化的典型特征。

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