常用的冲突管理技术有协商、调节、仲裁和()

题目

常用的冲突管理技术有协商、调节、仲裁和()

  • A、和好
  • B、理解
  • C、沟通
  • D、激发合作
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

在履约过程中,如果出现纠纷,处理的方法有:协商、调节、仲裁、审判。如果出现违约行为,则应当受到()、()、制裁。
谴责;惩罚

第2题:

哪些不是传统冲突的处理方法()

  • A、解决团体冲突的观念
  • B、权威解决法
  • C、仲裁调解法
  • D、协商谈判法

正确答案:B

第3题:

争议解决的常用方法有协商、调解、仲裁和诉讼等。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

在处理旅游纠纷中,有()解决方式

  • A、协商
  • B、调节
  • C、投诉
  • D、仲裁

正确答案:A,B,C,D

第5题:

解决冲突最常见的办法是()。

  • A、协商
  • B、妥协
  • C、第三者仲裁
  • D、和帄共处

正确答案:B

第6题:

在管理和解决冲突过程中效果最差的做法是()

A威胁

B让步

C仲裁

D协商


A

第7题:

解决技术贸易纠纷的方式有()。

  • A、协商
  • B、调解
  • C、仲裁
  • D、诉讼

正确答案:A,B,C,D

第8题:

处理经常性冲突和激烈冲突的常用手段包括()。

A:自行解决
B:协商
C:调解
D:仲裁
E:诉讼

答案:B,C,D,E
解析:
处理经常性冲突和激烈冲突的常用手段包括:①协商,是指当事人双方在平等自愿的基础上,抱着公平、合理解决问题的态度和诚意,通过摆事实,交换意见,多方沟通等方法,找出解决问题和争议办法的一种方式;②调解,是指双方或多方当事人就争议的实体权利、义务,在人民法院、人民调解委员会及有关组织主持下,自愿进行协商,通过教育疏导,促成各方达成协议、解决纠纷的办法;③仲裁,是指纠纷当事人在自愿基础上达成协议,将纠纷提交非司法机构的第三者审理,由第三者作出对争议各方均有约束力的裁决的一种解决纠纷的制度和方式;④诉讼,是指处于平等对抗地位、有纠纷的双方向处于中立地位的裁判方陈诉纠纷,并请求裁判方解决其纠纷的活动。

第9题:

争议解决的常用方法有协商、调解、仲裁和诉讼等。()


正确答案:正确

第10题:

国际商业纠纷的解决途径有()

  • A、友好协商、谈判和诉讼
  • B、友好协商、诉讼和仲裁
  • C、友好协商、谈判和仲裁
  • D、诉讼、审判、仲裁

正确答案:B