你有许多工作要做,这时领导又给你安排了一些工作,让你尽快做完,而

题目

你有许多工作要做,这时领导又给你安排了一些工作,让你尽快做完,而你感觉工作太多,不能按时完成,这时你会怎么办?

参考答案和解析
正确答案:(1)对于领导安排的工作,我一定会快而且好的完成。我会从新审视自己的工作,分清优先级,并按计划估算时间。
(2)如果能适当加班加点完成,就加班完成。同时在不耽误同事正常工作的情况下,可以找同事帮忙。
(3)如果这种情况还是做不完,我会向领导及时汇报,说明原因,并拿出可行性报告,明确能够完成的时间,或者请求领导加派人手。
(4)根据领导的决定执行任务。
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相似问题和答案

第1题:

你刚进单位从事护理工作,护士长给你安排了许多工作,还经常批评你,而给同科室的老护士们安排的工作却很少,面对这种情况你怎么办?


答案:
解析:
无论从事什么工作,严格服从领导安排都是对我们的基本要求,只有不断学习,虚心接受批评,尽快熟悉各项业务,才能促进个人快速成长和单位工作的正常开展。
首先,我会严格服从护士长的安排,感谢她对我的严格要求。护士长给我安排较多的工作任务,有利于我尽快熟悉各项具体的护理工作,从而更快进入角色,为广大患者服务。所以,我会虚心诚恳地接受护士长的工作安排,并认真努力地做好工作任务。
其次,我会正确看待护士长对我的批评。护理工作是一项细致的工作,容不得半点马虎。作为刚进单位的新人,工作中难免会出现一些问题,而护士长对我工作的批评,恰恰为我指出了需要改进的地方,避免今后犯错误,我会将护士长对我的批评意见记录下来,一个一个去改正,以便尽快符合护士长对我的要求。
再次,面对老护士们工作少、我工作多的情况,我会摆正心态。毕竟老护士们从事了多年护理工作,无论是护理知识、护理经验、日常工作流程,还是与患者的沟通技巧,都有值得我认真学习的地方。
最后,在以后的工作中,我会一如既往地做好本职工作,积极配合护士长的工作,同时虚心向老护士们学习,和老护士们打成一片,增进彼此的了解,不断提升自己的工作能力和对业务的了解,尽快融入我们的医疗工作当中去。

第2题:

如果你刚参加工作,领导又没有给你安排具体工作。闲着无事,而其他同事很忙,你又觉得插不上手,你怎么办?


答案:
解析:
第一,在这种情况下,我就应该高度重视、认真反省了,是我的能力不够,不能胜任太多的工作?还是我工作不负责任,领导不放心把工作交给我做?或者是因为什么其他原因?总之,我首先应该认真地自我检讨,在此基础上再与领导进行沟通,了解领导这样的做法究竟出于什么原因。
第二,对症下药,采取一些补救措施:如果是我能力不够、水平有限,我就要加紧学习本岗位的业务知识。我可以主动与同事进行对照、寻找差距,也可以向领导和同事取经,多看、多学、多做、多积累经验,争取尽快提高自己的工作能力和业务水平;如果是我工作责任心不强,我就必须彻底改掉这个坏毛病,端正工作态度,否则将无立身之地;如果是因为我不善于表现自己,领导对我的情况所知甚少,那我就应该在工作中坚持苦干加巧干,既要圆满地完成任务,又要适时地进行自我表现,向大家展示自己的成绩。
解题思路:分析+协调+表决心。本题的考察核心是让考生处理刚到工作单位遇到的问题,了解、提高自身能力是关键,其中也考察了沟通能力。这也是对考生自我认知、分析问题能力的考察,回答的重点是自己在以后工作中的态度和行动。

第3题:

你手里已经有很多工作,领导又交给你一件重要的事。你怎么办?


正确答案:

3、你手里已经有很多工作,领导又交给你一件重要的事。你怎么办?

一、作为党政机关干部,难免会遇到工作多、任务重、时间紧的情况,这就要求我们想方设法,克服困难,按时保质地完成任务。

二、我会沉着应对,具体情况具体处理:

(1)如几项工作时间上不发生冲突,我会按轻重缓紧的原则处理。

(2)如通过加班加点能按时按要求完成几项工作,我会利用业余时间、牺牲休息时间......

(3)加班加点不行,向领导汇报,由同事来协助或承担其他工作。

三、表态:要做一名优秀的公务员,不仅需要良好的态度,也需要加强学习,不断提高工作能能力、工作效率,只有这样才能做一名优秀的公务员。

第4题:

你上任后,市里准备出台有关方面的政策,需要你提供一些分管工作的情况。领导给你安排了任务,但所提供的资料不够准确,而这时有关部门催要又比较急。你怎么办?


正确答案: (1)在向上级说明情况的同时,本着实事求是和对工作认真负责的态度,加班加点重新组织材料;
(2)认真查找资料不准确的原因;
(3)组织业务人员纠正错误,提供准确情况。

第5题:

领导交代一个任务让你和小刘完成。领导采纳了你的方案而小刘的方案没被采用。
领导让小刘协助你。小刘对你不满,你怎么办?


答案:
解析:
第一,我的宗旨就是一切为了工作,因此无论领导选择了谁的方案我都不会因此而骄傲或者气馁。保持平常的心态工作,领导选择我的方案说明了对我的认可,当然我也要清醒地认识自己的不足。
第二,同事有情绪也是正常的,要多与小刘沟通交流,并就方案问题共同进行探讨,让小刘真正接受我提出的这个方案。
第三,大家相互帮助,争取共同完成好领导交代的任务,工作中出现问题及时向领导汇报、
解题思路:分析+沟通+表态。此题是沟通协调类试题。如何处理与同事间的矛盾,尤其是涉及名利问题的时候,考生一定要保持头脑清醒,注重与同事的团结合作。

第6题:

假如你是一个新被录取的公务员。被派到基层去工作,但是基层的领导却因为你是新人而不给你安排工作,你怎么办?


答案:
解析:
首先,作为一个新人,领导不安排工作,可能是担心我对基层的情况不熟悉,难以承担某些复杂的工作。在这种情况下,我首先应该积极地向身边的同事请教,认真地做好调查研究工作,逐渐熟悉情况,适应工作,并有意识地在自己有把握的工作方面主动请缨,勇于表现自己,干出成绩。
第二,如果是因为我的能力不足,难以胜任基层工作,我一是向领导学习,学习工作方法,借鉴工作经验;二是向身边的同事学习,熟悉基层工作的具体业务,有针对性地找准自己努力的方向;三是通过上网、阅览书籍等手段获取知识,增强对基层工作的了解。
第三,如果是因为领导对我不熟悉,或者对我的印象不好等其他原因,我会主动找领导沟通,找出问题所在,并积极主动推介自己,让领导对我有一个深人的了解。我相信,是金子总是会闪光的,我也一定能在基层工作中找到自己的位置,为基层老百姓作出自己的贡献。
解题思路:分析+沟通+表决心。此题属于沟通类题目,重点在于表决心,回答出以后工作中的打算和对这种情景的认识即可。

第7题:

领导上午交给你一项工作,你已经觉得很困难了,但下午又布置给你一项任务,你怎么办?


答案:
解析:
(1)向同事请教,看能否把领导交给我的这两项任务全都顺利完成,如果可以的 话我会加班加点完成任务。
(2)如果确实有困难,我会与领导沟通,向他表明这项工作任务的具体情况,并表明工作中存 在的一些困难,看能否加派人手或者延长时间等。
(3)如果确实无法及时完成,我也会与领导沟通,向他说明无法完成的理由,并表示工作是第 一位的,不能因为自己的原因而延误了工作。
(4)无论怎样我都要以积极的态度去努力完成我的工作任务
答题思路为:分析+处理方式。本题考察考生在工作中遇到困难怎么处理以及如何根据任务的困难程度统筹安排。

第8题:

政府组织一次扶贫就业培训工作,领导交给你负责,你需要做哪些事前准备工作?


正确答案:政府组织扶贫就业工作是为了帮助贫困家庭脱贫并促进就业为保证工作的实效性并形成长效机制我会采取针对性培训和一对一帮扶的形式开展因此除了常规的准备之外我会重点做以下准备工作: 首先确定扶贫就业对象。我会通过调取社区的档案或是采取实地调研等形式确定要扶助的对象。并对扶贫对象进行充分的了解了解他们现有技能和需求以及失业的原因并向他们传达此次扶贫就业工作的意义帮助他们树立信心。 其次确定培训内容。为保证培训的效果培训内容的确定是非常重要的。我会通过网络收集信忠或是与企业面对面沟通的方式一方面了解当地企业岗位缺口另一方面通过联系企业了解企业对人员的技能需求从而确定有效的培训内容。 再次根据培训需求确定培训讲师。动员和邀请有经验的技能专家为培训人员进行培训。技能培训班重点培养的是实际操作能力要联系好实习地点比如可以和一些企事业单位联系请求帮助和支持等。 最后联系培训场地、落实培训教材和培训器材、落实经费以及其他常规的物资准备等对此次培训经费进行预算并报领导审批。为保证此项工作形成长效机制我会动员同事在不影响工作的前提下和帮扶对象结成对子以保证对他们进行长期的指导。
政府组织扶贫就业工作是为了帮助贫困家庭脱贫并促进就业,为保证工作的实效性并形成长效机制,我会采取针对性培训和一对一帮扶的形式开展,,因此除了常规的准备之外,我会重点做以下准备工作: 首先,确定扶贫就业对象。我会通过调取社区的档案或是采取实地调研等形式,确定要扶助的对象。并对扶贫对象进行充分的了解,了解他们现有技能和需求以及失业的原因,并向他们传达此次扶贫就业工作的意义,帮助他们树立信心。 其次,确定培训内容。为保证培训的效果,培训内容的确定是非常重要的。我会通过网络收集信忠或是与企业面对面沟通的方式,一方面了解当地企业岗位缺口,另一方面通过联系企业,了解企业对人员的技能需求,从而确定有效的培训内容。 再次,根据培训需求确定培训讲师。动员和邀请有经验的技能专家为培训人员进行培训。技能培训班重点培养的是实际操作能力,要联系好实习地点,比如可以和一些企事业单位联系,请求帮助和支持等。 最后,联系培训场地、落实培训教材和培训器材、落实经费以及其他常规的物资准备等,对此次培训经费进行预算并报领导审批。为保证此项工作形成长效机制,我会动员同事在不影响工作的前提下和帮扶对象结成对子,以保证对他们进行长期的指导。

第9题:

假设你的手头有好几项工作没有完成,可是主要领导又给你布置了一项工作任务。你感觉到完成这项工作有困难,你如何处理这个矛盾?


正确答案: (1)及时用适当的方式与领导沟通,在尊重领导的前提下,向其说明自己现有的工作任务很重,让其了解自己的困难
(2)同时,提出完成该任务的可行性建议,可请其他同志完成

第10题:

领导安排你和同事一起工作,对于这项工作,你有一个建议,能够提高效率,后果是同事的工作量会增加,这时,你怎么办?


正确答案:(1)表态:我处理这件事的原则是工作第一,以人民和集体事业为重,同时尽量处理好与同事的关系。
(2)既然自己的建议能够提高效率,就要积极争取实施。首先我会和同事真诚的沟通,并详细的说明,在工作中增加的工作量,我会尽我所能帮助同事共同完成,尽量减轻他的工作负担,取得同事谅解。如果实在负担太重,我会和同事一起汇报领导,看能否增派人手。
(3)和同事达成一致后,一起向领导书面汇报,得到领导批准,并实施。工作完成后认真总结并汇报领导。

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