《干部任用条例》对解决干部能上不能下的问题采取了哪些措施?

题目

《干部任用条例》对解决干部能上不能下的问题采取了哪些措施?

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第1题:

根据新党章和干部任用条例,各级领导干部必须具备哪些基本条件?


正确答案:

第2题:

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》所称推进领导干部能上能下,重点是解决干部( )问题。

A、能下

B、能上

C、平衡

D、流动


正确答案:A

第3题:

《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,选拔任用党政领导干部,必须坚持哪些原则?


答案:党管干部原则;五湖四海、任人唯贤原则;德才兼备、以德为先原则;注重实绩、群众公认原则;民主、公开、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则。
出处:《党政干部选拔任用工作条例》总则

第4题:

《廉政准则》对党员领导干部在选拔任用干部上有哪些规定?


答:①不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位;②不准不按规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部;③不准私自泄露民主推荐、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;④不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相;⑤不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动;⑥不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作;⑦不准在工作调动、机构变动时,突击提拔、调整干部;⑧不准在干部选拔任用工作中封官许愿,任人唯亲,营私舞弊。

第5题:

干部能上能下机制创新,《党政干部选拔任用工作条例》规定,对聘任制干部实行任期制,每一个任期()

A.必须满三年

B.不得超过五年

C.不得超过10年

D.必须满两年


参考答案:B

第6题:

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》提出着力解决“____”等问题。


正确答案:为官不正、为官不为、为官乱为

第7题:

我国公务员制度的确立,是为了解决权力过于集中、行政效率低下、领导干部职务终身制的问题。一方面,要求保证非领导类公务员的职务常任权;另一方面,要打破干部“能上不能下”的局面,解决干部终身制问题。()


参考答案:√

第8题:

中央第一次专门就领导干部能上能下作出制度规定的党内法规是( )

A.《党政领导干部选拔任用工作条例》

B.《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行) 》

C.《关于防止干部“带病提拔”的意见》

D.《推进领导干部能上能下若干规定(试行) 》


参考答案: D

第9题:

根据本讲,我党历来重视制度建设,在干部选拔的哪些方面颁布了一系列制度规定()。

A、干部选拔任用

B、干部教育培训

C、干部纪律处分问责

D、干部“能上能下”

E、防止干部“带病提拔”


参考答案:ABCDE

第10题:

调查核实违犯《干部任用条例》的问题,原则上按照干部管理权限,实行分级管理。()


参考答案:正确

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