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美国心理学家维纳（B.Weiner）1974年提出了成功与失败的

题目

美国心理学家维纳（B.Weiner）1974年提出了成功与失败的归因模型。他认为，在现实中，人们一般把成功或失败作以下归因（）

  • A、个人努力程度大小
  • B、个人能力大小
  • C、任务（事业）难度大小
  • D、机遇状况的好坏
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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第1题：

心理学家维纳认为，人们对自己的成功和失败主要归因于以下因素()

A、努力

B、能力

C、任务难度

D、机遇


参考答案：ABCD

第2题：

美国心理学家弗洛姆提出了_________理论。


参考答案：期望

第3题：

提出成败归因理论的是美国心理学家（ ）

A．维纳

B．斯金纳

C．班社拉

D．布鲁纳


正确答案：A

第4题：

?美国心理学家维纳对行为结果的归因进行了系统探讨，并把归因分为三个维度。（　　）


答案：错
解析：
美国心理学家维纳对行为结果的归因进行了系统探讨，并把归因分为四个维度，即能力、努力、任务难度和机遇或运气。?

第5题：

美国心理学家维纳人们对行为的成功或失败常作以下归因()。

A、个人努力程度

B、个人能力大小

C、任务难度大小

D、机遇状况的好坏


参考答案：ABCD

第6题：

美国心理学家弗鲁姆在《工作与激励》一书中提出了期望理论。()


参考答案：正确

第7题：

维纳认为成功与失败的原因主要有()因素。

A.努力

B.能力

C.机遇

D.任务难度


正确答案:ABCD

第8题：

美国心理学家维纳对行为结果的__________进行了系统探讨。


正确答案：
归因

第9题：

美国心理学家维纳将成功与失败归因为四种可能性，下列错误的是

A．能力

B．态度

C．努力

D．任务的难度

E．机遇


正确答案：B
美国心理学家维纳将成功与失败归因为四种可能性：能力、努力、任务的难度、机遇。

第10题：

美国心理学家维纳人们对行为的成功或失败常作以下归因（ ）。

A.个人努力程度
B.个人能力大小
C.任务难度大小
D.机遇状况的好坏 确认答案

答案：A,B,C,D
解析：

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