2003年,胡锦涛在全国人才工作会议上指出,实施人才强国战略,“

题目

2003年,胡锦涛在全国人才工作会议上指出,实施人才强国战略,“要加强人才资源能力建设,深化人才工作体制改革,大力培养各类人才,加快人才结构调整,优化人才资源配置,促进人才合理分布,充分开发国内国际两种人才资源,努力把各类优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来,使我国由人口大国转化为人才资源强国,为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。”其中“深化人才工作体制改革”的出发点和落脚点就是要真正做到“三个有利于”,这“三个有利于”指的是()

  • A、是否有利于促进人才的成长
  • B、是否有利于促进人才的创新活动
  • C、是否有利于促进人才工作同经济社会发展相协调
  • D、是否有利于促进人才评价机制的建立和完善
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第1题:

党章中写明实施人才强国战略的重要意义有哪些?


正确答案:党章中写明实施人才强国战略的重要意义有三方面:第一,实施人才强国战略是关系党和国家事业发展全局的重要战略决策。第二,实施人才强国战略是应对我国人才工作面临的严峻形势、做好人才工作的迫切需要。第三,实施人才强国战略有助于推动自主创新能力建设和建设创新型国家。

第2题:

为什么要把实施科教兴国战略、人才强国战略和可持续发展战略写进党章?


参考答案:

第一、科学进步是经济发展的决定性因素,必须放在重要地位。科学技术是第一生产力;

第二、深化科技和教育体制改革,加强教育、科技和经济的结合。实现现代化,科技是关键,教育是基础;

第三、人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源,人才问题是关系党和国家发展的关键问题;

第四、我国人口众多、资源相对不足的国情,决定了现代化建设必须实施可持续发展;

第五、我国实施科教兴国战略、人才强国战略和可持续发展战略已经取得显著成绩,但还存在差距和不足,需要继续努力。

第3题:

我国实施人才强国战略,要注重建设好哪三支为主体的人才队伍?


正确答案:党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才。

第4题:

党的十六届四中全会《决定》提出要实施人才强国战略,贯彻党管人才原则,坚持哪三支人才队伍一起抓?


正确答案: 党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才。

第5题:

要实现科教兴国战略,就必须实施人才强国战略。 ( )


正确答案:√
全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,开创中国特色社会主义事业新局面,也要求必须高度重视人才,把人才战略提到强国战略的重要地位。

第6题:

如何实施人才强国战略?


正确答案:
党的“十六大”报告对培养选拔人才给予高度重视,明确提出,要在全面建设小康社会的历史进程中,形成促进科技创新和创业的人才汇集机制。这是具有重大意义的战略决策。进入新世纪,世界多极化和经济全球化趋势不可阻挡,科学技术迅猛发展,特别是加入世贸组织后,我国面临着多方面的挑战,而人才方面的挑战最为严峻;面临着国际范围前所未有的激烈竞争,归根结底是人才的竞争。谁掌握了人才优势,谁就占据了新世纪国际竞争的制高点。从新世纪开始,我国进入全面建设小康社会的发展阶段,要用20年时间,完成基本实现工业化,大力推进信息化,加快建设现代化的历史性任务,人才是关键。因此,抓住机遇,迎接挑战,走人才强国之路,是必然的战略选择。
实现人才强国,建设宏大人才队伍,必须着眼于各项事业长远发展和人才总体需求,更新观念,拓宽思路,以人才资源能力建设为主题,以调整和优化人才结构为主线,以改革创新为动力,以为经济社会发展各行业提供人才支持为根本出发点,全面保障改革开放和现代化建设的人才需求。

第7题:

《建议》中指出,要深入实施(),完善国家创新体系,加快建设科技强国。

A.科教兴国战略

B.人才强国战略

C.乡村振兴战略

D.创新驱动发展战略


答案:ABD

第8题:

()强调深入实施人才优先发展战略,推进人才发展体制改革和政策创新,形成具有国际竞争力的人才制度优势,加快建设人才强国

A.人口和人才发展战略

B.国家安全战略

C.对外开放战略

D.统筹协调发展战略


答案:A

第9题:

人才强国战略的目标指向是“人才兴国”。 (  )


答案:错
解析:
人才强国战略的核心是“人才兴国”。人才强国战略的目标指向是建设“现代化强国”。人才强国战略的工作重心是建设“人才资源强国”充分发挥人才的作用。

第10题:

党的十六届五中全会指出,要深入实施().

  • A、科教兴国战略
  • B、自主创新战略
  • C、人才强国战略
  • D、可持续发展战略

正确答案:A,C

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