2003年,胡锦涛在全国人才工作会议上指出,实施人才强国战略,“要加强人才资源能力建设,深化人才工作体制改革,大力培养各类人才,加快人才结构调整,优化人才资源配置,促进人才合理分布,充分开发国内国际两种人才资源,努力把各类优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来,使我国由人口大国转化为人才资源强国,为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。”其中“深化人才工作体制改革”的出发点和落脚点就是要真正做到“三个有利于”,这“三个有利于”指的是()
第1题:
党章中写明实施人才强国战略的重要意义有哪些?
第2题:
为什么要把实施科教兴国战略、人才强国战略和可持续发展战略写进党章?
第一、科学进步是经济发展的决定性因素,必须放在重要地位。科学技术是第一生产力;
第二、深化科技和教育体制改革,加强教育、科技和经济的结合。实现现代化,科技是关键,教育是基础;
第三、人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源,人才问题是关系党和国家发展的关键问题;
第四、我国人口众多、资源相对不足的国情,决定了现代化建设必须实施可持续发展;
第五、我国实施科教兴国战略、人才强国战略和可持续发展战略已经取得显著成绩,但还存在差距和不足,需要继续努力。
第3题:
我国实施人才强国战略,要注重建设好哪三支为主体的人才队伍?
第4题:
党的十六届四中全会《决定》提出要实施人才强国战略,贯彻党管人才原则,坚持哪三支人才队伍一起抓?
第5题:
要实现科教兴国战略,就必须实施人才强国战略。 ( )
第6题:
如何实施人才强国战略?
第7题:
A.科教兴国战略
B.人才强国战略
C.乡村振兴战略
D.创新驱动发展战略
第8题:
A.人口和人才发展战略
B.国家安全战略
C.对外开放战略
D.统筹协调发展战略
第9题:
第10题:
党的十六届五中全会指出,要深入实施().