（）指组织事实上所朝向的非官方目标，这种目标有时与显性目标有差异。
第1题：
目标的性质有()。
A、目标是分层次、分等级的
B、目标的多样性
C、目标的复杂性
D、主要目标与次要目标
E、长期目标与短期目标
第2题：
第3题：
A、内隐性目标取向
B、外显性目标取向
C、表现性目标取向
D、表意性目标取向
第4题：
从目标在组织运转过程中的显著程度分，组织目标分为（）。
第5题：
从受益人群体的需求和愿望满足分，组织目标分为（）。
第6题：
第7题：
戴维斯等学者指出，企业目标可分为主要目标、并行目标、次要目标。其中，（）由企业性质决定，是贡献给顾客的目标。
A主要目标
B并行目标
C次要目标
第8题：
按重要程度或优先顺序，目标可分为
A、主要目标和次要目标
B、长期目标和短期目标
C、定量目标与定性目标
第9题：
（）指有意识地作出了与组织的宏观环境相适应的决策，采取了一种适应环境的战略。
第10题：
根据拉•柯•戴维斯等学者的观点，组织目标可以分为以下类型：（）。