X理论与Y理论代表了管理中对人性假设的两种极端观点。
第1题：
A、X理论
B、Y理论
C、X理论mdashmdashY理论
D、超Y理论
第2题：
第3题：
A、X理论
B、Y理论
C、经济人
D、社会人
E、复杂人
第4题：
基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的 （）
第5题：
（）假设暗示了人们容易相信别人，且容易走极端，从而会导致无效管理。
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
第8题：
基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的( )
A.社会人假设
B.复杂人假设
C.自我实现人假设
D.经济人假设
第9题：
在管理领域，影响较大的西方几种人性假设理论主要有（）
第10题：
从麦格雷戈的XY论述中看，他本人更推崇（）