哪个人对元史贡献不那么卓越（）

第1题：

第2题：

卓越绩效模式框架体系由哪四个部分共同构成？

第3题：

第4题：

“建功立业”以哪六个专题区分别讲述宁波帮在这些领域做出的卓越贡献？

第5题：

第五级经理人的特征是（）

• A、为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作
• B、组织人力和资源，高效地朝既定目标前进
• C、用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献
• D、将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩

第6题：

第7题：

人生价值在于对社会的贡献，这是因为（）。

• A、个人为社会作贡献，能够得到社会的赞扬和好评
• B、个人为社会作贡献，是为了从社会获得更大的利益
• C、个人为社会作贡献，是社会存在和发展的客观需要
• D、个人为社会作贡献，是实现自我价值的基础
• E、个人为社会作贡献，是实现自我价值的途径

第8题：

第9题：

在课程、教学目标的具体化方面，埃斯纳和布卢姆做出了卓越的贡献（）

第10题：

卓越绩效评价准则共包括哪七大类目？