()是自我超越和改善心智模式修炼解决的核心问题。

题目

()是自我超越和改善心智模式修炼解决的核心问题。

  • A、制度创新
  • B、系统思考
  • C、改善心智模式
  • D、自我超越的修炼
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题:

彼得.圣吉的五项修炼的内容包括()

A、自我超越

B、改善心智模式

C、建立共同愿景

D、系统思考

E、团队学习


参考答案:ABCDE

第2题:

学习型组织的五项修炼中,( )是最基本的修炼方式,也是最重要的修炼方式。

A.自我超越
B.改善心智模式
C.系统思考
D.团队学习

答案:D
解析:
团队学习的重要作用在于使得组织成员之间达成“完善的协调和一体的感觉”。它是一种最基本的修炼方式,也是最重要的修炼方式。

第3题:

学习型组织的修炼包括()。

A.系统思考

B.改善心智模式

C.自我超越

D.共同愿景


参考答案:ABCD

第4题:

学习型组织的修炼包括()。

  • A、系统思考
  • B、自我超越
  • C、改善心智模式
  • D、共同原景

正确答案:A,B,C,D

第5题:

《第五项修炼》中心智模式修炼的精髓是()。

  • A、反思实践
  • B、自我超越
  • C、团体学习
  • D、建立共同愿景

正确答案:A

第6题:

根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指( )。

A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考
B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

答案:D
解析:
学习型的组织的五种修炼:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。

第7题:

圣吉认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是()自我超越和建立共同愿景这两项修炼是形成()系统思考是()。
基础;向上张力;核心

第8题:

5项修炼的核心是()

A、自我超越

B、团队学习和改善心智模式

C、建立共同愿景

D、系统思考


参考答案:D

第9题:

《第五项修炼》中的第五项修炼是指()

  • A、自我超越
  • B、系统思考
  • C、改善心智模式
  • D、团体学习

正确答案:B

第10题:

现代五项管理技能的修炼是指建立共同愿景、改善心智模式、实现自我超越、进行团队学习和学会系统思维。


正确答案:正确

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