违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

考官：谈谈你取得的最大成功和遭遇过的最大挫折是什么？推荐的回答是（）。A、用STAR方法简述当时的情势、任务、成就和结果B、简单说明时间、地点、角色类型和结果C、简单说明事件结果和成败原因D、详细说明背景、意义、过程、结果和原因

题目

考官：谈谈你取得的最大成功和遭遇过的最大挫折是什么？推荐的回答是（）。

  • A、用STAR方法简述当时的情势、任务、成就和结果
  • B、简单说明时间、地点、角色类型和结果
  • C、简单说明事件结果和成败原因
  • D、详细说明背景、意义、过程、结果和原因
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

绩效面谈包括（ ）等步骤。
A.为双方营造一个和谐的面谈气氛 B.说明面谈的目的、步骤和时间
C.讨论每项工作目标考评结果 D.分析成功和失败的原因
E.与被考评者讨论考评的结果


答案：A,B,C,D,E
解析：

第2题：

绩效面谈的步骤包括()。

A.为双方营造一个和谐的面谈气氛
B.说明面谈的目的、步骤和时间
C.讨论每项工作目标考评结果
D.分析成功和失败的原因
E.与被考评者讨论考评的结果

答案：A,B,C,D,E
解析：

第3题：

消息的五个要素是什么()?

A、时间、地点、人物、事件、原因

B、时间、地点、人物、事件、结果

C、时间、地点、事件、原因、结果

D、时间、地点、人物、事件、过程


正确答案:A

第4题：

新闻摄影的文字说明（）。

  • A、约简单越好
  • B、具有“五个W”
  • C、只要说明新闻的原因与结果
  • D、只要说明新闻的原因与为什么

正确答案:B

第5题：

在制定培训规划时，通常排序依赖于对需求分析、（　　）的检查和分析。

A.任务说明的结果B.绩效分析的结果C.工作说明的结果D.工作分析的结果

答案：A
解析：
常排序依赖于对需求分析、任务说明的结果的检查和分析。这些结果能够显示出培训项目各任务之间在层次和程序上的联系。这些都是培训排序的基本依据。基于这些联系，再考虑其他一些因素(如费用、后勤等)，排序就能完成。

第6题：

原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求( )。

A:说明材料的来源
B:以图像记录为依据
C:应包括有利和不利的记录
D:详细记录事件发生的时间、地点和参与者
E:尽可能对行为的过程、环境和结果做出说明

答案：C,D,E
解析：
有些企业为了保证绩效管理信息的有效性和可靠性，建立了原始记录的登记制度，该制度提出了以下具体的要求：①所采集的材料尽可能以文字的形式证明所有的行为，应包括有利和不利的记录;②所采集的材料，应当说明是考评者直接观察的第一手资料，还是间接的由他人观察的结果;③详细记录事件发生的时间、地点，以及参与者;④所采集的材料在描述员工的行为时，应尽可能对行为过程、行为的环境和行为的结果做出说明;⑤在进行考评时，应以文字描述记录为依据，可以保证考评的质量。

第7题：

在制定培训规划时，通常排序依赖于对需求分析、()的检查和分析。

A:任务说明的结果
B:绩效分析的结果
C:工作说明的结果
D:工作分析的结果

答案：A
解析：
通常排序依赖于对需求分析、任务说明的结果的检查和分析。这些结果能够显示出培训项目各任务之间在层次和程序上的联系。这些都是培训排序的基本依据。基于这些联系，再考虑其他一些因素（如费用、后勤等）,排序就能完成。

第8题：

BSP方法的定义企业过程可获得许多结果和资料。下列结果和资料中,哪个对识别企业成功最重要?

A．过程组及目录

B．关键过程名

C．过程说明书

D．产品/服务流程图


正确答案：B
解析：识别关键过程是为了决定要对企业的哪些部门做更详细的研究,了解已知问题的重要性,并提出在同管理部门面谈时要强调的项目。因此在结果中,关键过程名对识别企业成功最重要。

第9题：

原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求（　　）。


A.说明材料的来源

B.以图像记录为依据

C.应包括有利和不利的记录

D.详细记录事件发生的时间、地点和参与者

E.尽可能对行为的过程、环境和结果作出说明

答案：A,C,D,E
解析：
根据原始记录的登记制度，在进行考评时，应以文字描述记录为依据，可以保证考评的质量。

第10题：

检测前咨询的内容：（）

  • A、咨询过程的说明
  • B、危险因素评估
  • C、降低危险因素方法的讨
  • D、检测方法和结果的说明

正确答案:A,B,C,D

更多相关问题
相关内容