企业实行扁平化组织具有哪些意义?()
第1题:
实行政府组织结构扁平化的普遍做法是什么?
第2题:
实行政府组织结构扁平化的普遍做法是减少组织中间管理层次,压平组织结构,推行网络化的组织结构形式。()
第3题:
西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化方向发展。所谓组织扁平化,就是指通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化组织结构。扁平化结构具有的优势有( )。
A.行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高
B.行政幅度减少,行政层次减少,组织成员积极性提高
C.行政权力分散,行政管理控制增强
D.管理成本降低,工作效率大大提高
98.【答案】AD。解析∶扁平化结构具有自身的优势∶一是行政幅度增宽,行政层次减少.组织成员的积极性提高;二是组织内信息畅通∶三是管理成本降低,工作效率大大提高。但扁平化组织结构也可能造成权力分散,行政控制减弱的弊端。因此本题正确答案为AD。
第4题:
新型网络式组织具有如下特点()。
第5题:
企业实行扁平化组织具有哪些意义?()
A减少控制跨度
B提高企业效率
C便于组织做出决策
D有利于信息流通
第6题:
建筑企业组织结构扁平化具有以下优点()。
A信息传递快
B管理链条缩短
C管理跨度宽
D组织结构优化
E组织层级增加
第7题:
第8题:
A、员工创客化
B、组织扁平化
C、客户共创化
D、企业平台化
第9题:
扁平化企业组织结构所具有的特征包括哪些?()
A下层的管理决策权限增大
B管理者的影响力增加
C减少中间层
D围绕工作流程来建立机构
第10题:
组织目标对组织的存在和发展具有哪些意义?