美国企业文化的模式是（）A、突出个人能力，强调理性主义管理B、重视团队精神C、重视职工参与管理D、家族式管理

题目

美国企业文化的模式是（）

A、突出个人能力，强调理性主义管理
B、重视团队精神
C、重视职工参与管理
D、家族式管理

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第1题：

按照时间的继承性,可以将企业文化模式分为()

A、东方模式

B、现代模式

C、传统模式

D、西方模式

参考答案：BC

第2题：

企业文化目标模式是凭空设想的,是一种经过努力也不可以实现的企业文化模式。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

第3题：

企业文化模式按时间的继承性分为()。

A、传统模式

B、现代模式

C、实际模式

D、目标模式

E、特殊模式

参考答案：AB

第4题：

按共性与个性可把企业文化模式划分为（）企业文化模式。

A一般

B特殊

C模拟

D典型

E个别

A,B
略

第5题：

()是一种追求创新和追求变革的创新文化。

A.美国企业文化

B.欧洲企业文化

C.日本企业文化

D.中国企业文化

正确答案：A

第6题：

一般模式是企业文化的普遍模式,是一种高度抽象化的具有()的文化模式。

参考答案：适用性

第7题：

企业跨国并购的文化整合模式中,当跨国并购双方的企业文化都处于高级发展阶段时,对新企业的企业文化整合就适宜采用()。

A.引进模式

B.同化模式

C.融合模式

D.隔离模式

正确答案：D

第8题：

根据企业文化模式的分类,()是一种高度抽象化的具有普适性的文化模式

A、特殊模式

B、一般模式

C、传统模式

D、西方模式

参考答案：B

第9题：

企业文化可以大致归纳为()模式

A. 美国模式

B. 日本模式

C. 西欧模式

D. 华人模式

正确答案：ABCD

第10题：

美国、日本、西欧、非大陆华人四个企业模式的企业文化都坚持（）。

A好的企业形象

B提高生产效率

C要改善员工的工作条件

D以人为本的思想

D
略

美国企业文化的模式是（）

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