以铁人王进喜为代表的大庆精神，通过内刊、广播等方式被广大职工了解，这是企业精神培育的一种（）。
第1题：
以铁人王进喜为代表的大庆精神，通过内刊、广播等方式被广大职工了解，这是企业精神培育的一种（）。
第2题：
铁人王进喜到大庆打的第一口井的井深是（）
第3题：
A.BIS内部识别建设
B.BIS外部识别建设
C.VIS基础系统建设
D.VIS应用系统建设
E.MIS理念识别建设
第4题：
铁人王进喜到大庆打的第一口井的创出了（）打完一口中深井的纪录。
第5题：
2004年，为纪念铁人王进喜诞辰（）周年，全国掀起学习“铁人”精神的高潮。
第6题：
1964年12月26日毛泽东过生日，请来大庆钻井队长同桌吃饭，称赞他无愧“铁人”，为中国工人阶级争了气。被毛泽东称赞为“铁人”的是（）
第7题：
大庆油田最早建起的铁人王进喜同志英雄事迹陈列室是在（）年。
第8题：
铁人王进喜的"五讲"具体是哪五讲?
答案：：具体为“讲进步不要忘了党，讲本领不要忘了群众，讲成绩不要忘了大家，讲缺点不要忘了自己，讲现在不要割断历史”。
第9题：
铁人王进喜带领1205钻井队来到大庆时，高举的旗帜上写有（）。
第10题：
大庆油田坚持继承发扬大庆精神、铁人精神，提升产品和服务品质，确立了“用大庆精神保证质量，以（）取信用户”的质量方针。