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关于组织目标与组织核心价值观的概念及关系，说法不正确的是（）。

题目

关于组织目标与组织核心价值观的概念及关系，说法不正确的是（）。

  • A、组织的核心价值观有助于界定员工的行为规范
  • B、尽管组织成员各自的目标不同，但一定有成员所接受的共同的组织目标
  • C、组织的核心价值观决定组织的目标
  • D、由组织的核心价值观产生的组织服务理念和行为准则为组织目标提供了强大的行为保证
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第1题：

关于组织目标和价值观的说法正确的是( )。

A.价值观不能帮助组织界定员工的行为规范

B.组织的价值观不能规划出组织的愿景

C.组织的价值观和组织目标没有区别

D.组织的目标决定了组织的核心价值观


正确答案：D

第2题：

组织最高目标是组织全体员工的共同追求,是()的集中表现。

A.组织核心价值观

B.组织共同价值观

C.组织价值观

D.领导价值观


参考答案：B

第3题：

关于确定公共关系目标的原则,以下说法的不正确的是()。

A.公共关系目标必须与组织总体目标相适应

B.公共关系目标必须是明确的、可操作的、有弹性的

C.公共关系目标必须立足于塑造组织的有效形象

D.公共关系目标必须是可量化的


正确答案:D

第4题：

关于组织目标和价值观的说法正确的是（）。


正确答案:组织的目标决定了组织的核心价值观

第5题：

关于企业价值观的设计，以下说法不正确的是（）。

  • A、根据最高目标，初步提出核心价值观
  • B、依据核心价值观，酝酿整个价值观体系
  • C、协调企业文化各层次的要素
  • D、无需进行反复修改
  • E、无需征求员工意见

正确答案:D,E

第6题：

下列关于组织目标的说法中正确的有()。

A、组织目标是公共关系策划的原动力

B、组织目标是公共关系策划立项的基础

C、组织目标是公共关系策划的起点

D、组织目标是公共关系策划评估的首要依据


参考答案：ABCD

第7题：

组织文化的核心是（ ）

A.组织作风与传统习惯
B.组织目标与宗旨
C.组织的规章制度
D.组织共同的价值观

答案：D
解析：

第8题：

组织文化的内容包括()。

A、核心价值观

B、组织目标或宗旨

C、行为规范与规章制度

D、组织变革策略

E、组织宗旨


参考答案：A,B,C,E

第9题：

关于组织价值观，说法不正确的是（）。

  • A、组织的价值观不能规划出组织的愿景
  • B、组织的目标决定了组织的核心价值观
  • C、组织的价值观有助于界定员工的行为规范
  • D、组织拥有的一套约束自身行为的价值标准或行为理念就是组织的价值观

正确答案:A

第10题：

关于发展目标和组织目标，说法不正确的是（）。


正确答案:发展目标和组织目标没差别

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