企业文化是()的企业管理方式,强调要把企业建成一种人人都具有()

题目

企业文化是()的企业管理方式,强调要把企业建成一种人人都具有()的命运共同体;企业文化的核心是();价值观是企业兴旺发达的原动力。

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第1题:

家长专制型的企业文化氛围是工业革命时期企业中普通的企业文化氛围,它反映一种()的企业文化。

A领导说话算数

B独裁专制

C强权政治

D强调等级


B

第2题:

企业文化成为一种稳定的管理方式是在()实现的。

  • A、日本*企业
  • B、美国企业
  • C、中国企业
  • D、欧洲企业

正确答案:A

第3题:

关于企业文化特性论述错误的是()

A、企业文化必然存在,普遍存在

B、企业文化具有鲜明的功利色彩

C、企业文化也是员工的一种需求

D、企业文化具有通用性


参考答案:D

第4题:

企业文化是一种以人为本的企业管理方式,它强调把企业建成一种人人都具有社会使命感和责任感的命运共同体。


正确答案:正确

第5题:

企业文化强调的是以人为本的管理方式。


正确答案:正确

第6题:

企业文化的管理方式()


正确答案:以柔性管理为主

第7题:

()是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划,还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划,都离不开企业文化建设的()。


正确答案:项目建设;项目计划

第8题:

1.企业文化是一种以人为本的企业管理方式,它强调把企业建成一种人人都具有社会使命感和责任感的命运共同体。( )


答案:对
解析:

第9题:

下面有关企业文化的描述不正确的是()。

  • A、企业文化就是指企业的管理方式
  • B、企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
  • C、企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
  • D、企业文化是组织成员相互沟通的机制

正确答案:A

第10题:

企业文化成为一种稳定的管理方式,最早是在()企业实现的。

  • A、日本
  • B、美国
  • C、德国
  • D、中国

正确答案:A

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