校内勤工助学酬金，可参照学校当地政府或有关部门规定的最低小时工资标准，原则上不低于每小时（）。
第1题：
A、3%-6%
B、4%-5%
C、4%-6%
D、4%-8%
第2题：
对违规责任人给予离岗清收的，在离岗清收期间，按( )发放工资。
A、基本工资
B、基本工资和部分考核性工资
C、当地政府规定的最低工资标准
D、当地政府规定的工资标准
第3题：
根据《最低工资规定》，最低工资标准的形式有：()
A.年最低工资标准
B.月最低工资标准
C.日最低工资标准
D.小时最低工资标准
第4题：
学校区除非另有规定，限速（）。
第5题：
目前苏州工业园区非全日制用工的最低工资标准是（）。
第6题：
A、30
B、40
C、20
D、25
第7题：
编制人力资源管理费用预算的基本程序和要求是（ ）。
A．分析当地政府有关部门本年度发布的最低工资标准对工资预算的影响
B．分析当地政府有关部门本年度发布的最高工资标准对工资预算的影响
C．分析当地政府有关部门本年度发布的平均工资标准对工资预算的影响
D．分析当年同比的消费物价指数是否给予或等于最低工资标准增长幅度
E．把当地政府有关部门发布的丁资指导线作为编制费用预算的参考指标之一
第8题：
《最低工资规定》中，最低工资标准一般采取()的形式。
A 工作量最低工资标准
B 行业内平均最低工资标准
C 月最低工资标准
D 小时最低工资标准
第9题：
校内勤工助学的用人单位无故不交考勤表，是否按时发放岗位酬金？（）
第10题：
勤工助学酬金标准及支付表明，在校内临时岗位按小时计酬时，工资原则上不低于每小时（）元。