《工伤保险条例》规定,职工因工死亡的,其供养亲属按照职工本人工资

题目

《工伤保险条例》规定,职工因工死亡的,其供养亲属按照职工本人工资的一定比例领取抚恤金,其配偶和其他亲属每人每月领取标准是()。

  • A、配偶40%、其他亲属30%
  • B、配偶40%、其他亲属40%
  • C、配偶30%、其他亲属40%
  • D、配偶40%、其他亲属20%
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题:

按照《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,其近亲属从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金,其配偶领取标准为职工本人工资的()。

A、10%

B、20%

C、30%

D、40%


答案:D

第2题:

职工因工死亡,其近亲属按照《工伤保险条例》规定,从工伤保险基金领取下列待遇()

A、丧葬补助金

B、一次性工亡补助金

C、符合条件的供养亲属抚恤金

D、生活护理费


答案:ABC

第3题:

《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取( )

A.丧葬补助金

B.供养亲属抚恤金

C.一次性工亡补助金

D.直系亲属赡养金


参考答案:ABC

第4题:

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。


正确答案:正确

第5题:

根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡,或伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,供养亲属抚恤金按()的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

A:上年度全国职工月平均工资
B:职工本人工资
C:单位平均工资
D:上年度当地职工月平均工资

答案:B
解析:
《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,或伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

第6题:

按照《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取()

A、丧葬补助金

B、伤残就业补助金

C、一次性伤残补助金

D、供养亲属抚恤金

E、一次性工亡补助金


答案:ADE

第7题:

根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡,或伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,供养亲属抚恤金按( )的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

A.上年度全国职工月平均工资

B.职工本人工资

C.单位平均工资

D.上年度当地职工月平均工资


正确答案:B
《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,或伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

第8题:

《工伤保险条例》中规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定,从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月()%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

A.80

B.60

C.50

D.40


参考答案:D

第9题:

《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金为()。

A.6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
B.12个月的统筹地区上年度职工月平均工资
C.6个月的职工本人工资
D.12个月的职工本人工资

答案:A
解析:
2020版教材P233页
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

第10题:

因工死亡职工供养亲属符合哪些条件可以申请工伤保险待遇中的供养亲属抚恤金?


正确答案: 根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第18号)第三条规定:因工死亡职工供养亲属依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:
(1)完全丧失劳动能力的;
(2)工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的;
(3)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;
(4)工亡职工子女未满18周岁的;
(5)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;
(6)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;
(7)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。

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