企业在并购前应仅需将评估的重点放在并购双方在国家文化之间的差异上，不用考虑文化之间的相融问题。
第1题：
A.引进模式
B.同化模式
C.融合模式
D.隔离模式
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
A、董事在文化建设中的责任履行情况
B、员工在企业文化建设中的责任履行情况
C、客户对企业核心价值观的认同
D、被并购方对文化融合的认识
第4题：
企业在并购前，应当重视对并购双方的企业文化调查研究和分析评估。
第5题：
企业并购完成后，可以不用特别注重文化整合。
第6题：
A.横向并购
B.纵向并购
C.混合并购
D.跨国并购
第7题：
在企业并购的程序中，重点环节是（）
A.确定并购对象
B.进行可行性论证
C.进行价值评估，确定并购价格
D.签定并购协议
第8题：
在经营方式上前后关联的企业之间进行的并购，属于()。
A、混合并购
B、纵向并购
C、横向并购
D、规模并购
第9题：
我国企业在进行企业并购尤其是境外并购过程中，应当重视并购相关风险，尤其应防止忽视企业间文化差异和理念冲突，确保并购重组成功。
第10题：
生产或销售相同或相似产品的两个国家企业之间的并购被称为（）.