协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是()A、仲裁委员会、劳动者、用人单位B、政府代表、职工代表、企业组织代表C、劳动行政部门、职工代表、工会D、职工代表、工会、企业联合会

题目

协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是()

  • A、仲裁委员会、劳动者、用人单位
  • B、政府代表、职工代表、企业组织代表
  • C、劳动行政部门、职工代表、工会
  • D、职工代表、工会、企业联合会
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第1题:

劳动关系协调机制的三方代表包括( )。

A.政府
B.工会
C.职工代表大会
D.劳动者
E.用人单位

答案:A,D,E
解析:
劳动关系协调机制,是政府、用人单位和劳动者三方代表,在制定法律法规、调整劳动关系、处理劳动争议等方面,履行好各自的职责,发挥好各自的作用,进行协商和对话,消除误解,弱化有争议的问题,增加达成协议的机会,共同协调劳动关系的机制。

第2题:

某建筑企业的劳动争议调解委员会应由( )组成。

A.企业的法定代表人与劳动行政部门的代表
B.企业的工会代表与劳动行政部门的代表
C.企业的职工代表、用人单位代表和工会代表
D.企业的职工代表、企业代表和劳动行政部门的代表

答案:C
解析:
2020版教材P149页
劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。

第3题:

劳动争议仲裁委员会由()三方共同组成,主任由()担任。

A职工代表、用人单位代表和工会代表;工会代表

B劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表;劳动行政部门代表

C劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表;同级工会代表

D职工代表、用人单位代表和工会代表;用人单位代表


参考答案:B

第4题:

劳资协商的劳方协商主体是()

  • A、用人单位工会和劳动当事人个人
  • B、用人单位工会或职工代表
  • C、用人单位劳动者整体利益代表的工会组织和职工代表或劳动者当事人个人
  • D、劳动当事人个人

正确答案:C

第5题:

劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成,劳动争议调解委员会主任由()担任。

A . 职工代表
B . 用人单位代表
C . 工会代表
D . 劳动行政部门

答案:C
解析:
2016教材P164页,劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。答案选C。

第6题:

在用人单位内设立的劳动争议调解委员会由()组成。

A、劳动行政部门代表和工会代表
B、工会代表和企业代表
C、职工代表、用人单位代表和工会代表
D、劳动行政部门代表、工会代表和职工代表

答案:C
解析:
在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。

第7题:

某建筑企业的劳动争议调解委员会应由( )组成。


A、 企业的法定代表人与劳动行政部门的代表
B、 企业的工会代表与劳动行政部门的代表
C、 企业的职工代表、用人单位代表和工会代表
D、 企业的职工代表、企业代表和劳动行政部门的代表

答案:C
解析:
劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。

第8题:

工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立( ),维护劳动者的合法权益。

A.协调劳动关系三方机制

B.集体协商机制

C.联席会议制度

D.职工代表大会制度


参考答案:B

第9题:

县级以上地方人民政府劳动行政部门会同工会和用人单位代表,建立健全(),协调处理劳动关系的重大问题。

  • A、联席会议制度
  • B、协调劳动关系三方机制
  • C、职工代表大会制度
  • D、会员代表大会制度

正确答案:B

第10题:

根据我国法律规定,劳动争议仲裁委员会的组成是()。

  • A、劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表
  • B、劳动行政部门代表、职工代表和企业方面代表
  • C、基层政府代表、职工代表和企业方面代表
  • D、基层政府代表、工会代表和企业方面代表

正确答案:A

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