企业离休干部必须建立（）、（）、（）。

第1题：

煤矿企业必须建立哪些制度？

第2题：

对企业离休干部的离休费如何得到保障（）？

• A、企业离休干部的离休费，凡是参加基本养老保险统筹的，社会保险经办机构要从统筹基金中优先支付，实行社会化发放
• B、尚未参加基本养老保险统筹的，由离休干部所在单位及主管部门负责发放
• C、同级政府也要采取积极措施，确保离休费按时足额发放

第3题：

第4题：

离休费保障机制的基本要求是什么（）？

• A、地方行政机关和事业单位离休干部离休费纳入同级财政安排
• B、乡级财政确有困难的，其离休干部离休费要纳入县级财政安排
• C、企业离休干部离休费要确保按时社会化发放
• D、凡国家统一规定的离休干部离休费开支项目，省（区、市）政府和中央管理企业要全额纳入离休费予以保障

第5题：

中组发［2008］10号文件提出，按照中央的要求，做好企业离休干部特别是国有改制和破产企业离休干部的服务管理工作，切实做到三有，请问是哪三有？

第6题：

中央和自治区明确要求，无论企业改革怎么深化，都必须按照离休干部的（）的原则，确保离休干部各项待遇得到落实、管理服务到位。

• A、事情有人管
• B、工作有机构负责
• C、所需经费有保障
• D、党员有组织

第7题：

为什么要建立离休干部信息管理系统？

第8题：

离休干部遗孀居住在离休干部生前所住公房内，现离休干部原单位以离休干部已去世为由，要求其遗孀从现居住房中搬出。这个单位的做法对不对？

第9题：

做好企业特别是国有改制和破产企业离休干部的服务管理工作，应切实做到离休干部有归属，服务管理有机构承担、有人员负责，所需经费有保障。对吗？

第10题：

在建立城镇职工基本医疗保险制度的过程中，如何落实离休干部的医疗待遇？