组织新录用人员和转岗人员进行上岗前职业健康检查，检查机构具备（）资质。
第1题：
用人单位应当对拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者进行职业健康检查，对于转岗到该作业岗位的人员则无需进行。
A.正确
B.错误
第2题：
A、上岗前职业健康检查
B、离岗前健康检查
C、在岗期间健康检查
D、从业人员安全行为管理
第3题：
A.拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，包括转岗到该作业岗位的劳动者.
B.拟从事调离的劳动者
C.拟从事有特殊健康要求作业的劳动者.
D.拟从事转岗的劳动者
第4题：
用人单位需组织()进行上岗前职业健康检查。
A.新录用和转岗人员
B.新录用人员
C.转岗人员
第5题：
A、上岗前职业健康检查
B、在岗期间定期职业健康检查
C、离岗时职业健康检查
D、应急照射或事故照射的健康检查和医学随访观察
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
A、在岗期间定期职业健康检查
B、应急照射或事故照射的健康检查和医学随访观察
C、上岗前职业健康检查
D、离岗时职业健康检查
第8题：
新录用人员和转岗人员应进行上岗前职业健康检查，检查机构具备职业健康()资质，形成职业健康检查评价报告。
第9题：
上岗前健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。
此题为判断题(对，错)。
第10题：
下列不属于上岗前健康检查的是（）。