在印象管理时,为使他人对自己产生良好的印象,建立良好人际关系,个

题目

在印象管理时,为使他人对自己产生良好的印象,建立良好人际关系,个体往往会承认自己某些小的不足,已使自己在抬高某些方面时变得可信。这种做法叫做()。

  • A、隐蔽自我
  • B、自我抬高
  • C、形象塑造
  • D、自我暴露
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题:

在他人面前表现自己的优点,以使他人对自己形成良好的印象,这叫( )。
(A)光环效应 (B)刻板印象
(C)首因效应 (D)印象管理


答案:D
解析:
印象管理是指个体以一定的方式去影响他人对自己的印象,即个体进行自我 形象的控制,通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成过程,使他人对自己的印象符合自我的期待。首因效应是第一印象作用的机制,个体对后续信息的解释往往是根据第一印象来完成的。光环效应是一种以偏概全的现象,个体对认知对象的某些品质一旦形成倾向性印象,就会带着这种倾向去评价认知对象的其他品质。人们通过自己的经验形成对某类人或某类事较为固定的看法叫刻板印象。

第2题:

人际关系的建立与稳定的过程中最初的印象深刻地影响着交往的深度,建立良好第一印象的六条途径是:( )、( )、多提别人的名字、做一个耐心的听者,鼓励别人谈他自己、谈符合别人兴趣的话题、以真诚的方式让别人感到他很重要。


答案:
解析:
真诚地对别人感兴趣,人际关系

第3题:

个体以一定方式去影响他人对自己的印象是()。

A:印象输入
B:印象输出
C:印象管理
D:印象形成

答案:C
解析:
略。

第4题:

在印象管理中,为使他人对自己产生良好印象,建立良好的人际关系,个体往往会承认自己的某些小的不足,以使自己在抬高某些重要方面时变得可信。这种做法被称为()

  • A、隐藏自我
  • B、自我抬高
  • C、形象塑造
  • D、自我暴露

正确答案:B

第5题:

交往者通过对自我形象的塑造和修饰,以期在他人头脑中形成良好印象的过程是()。

A形象管理

B自我管理

C社会交往

D印象管理


D

第6题:

在他人面前表现自己的优点,以使他人对自己形成良好的印象,这叫( )。单选

A. 光环效应
B. 刻板印象
C. 首因效应
D. 印象管理

答案:D
解析:
知识点: 社会心理学 /印象
印象管理的概念。印象管理是指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。

第7题:

在人际关系建立过程中,先入为主而产生的良好第一印象,会以( )作用于主体,将有利于人际交往的进行。


答案:
解析:
定势效应

第8题:

个体以一定方式去影响他人对自己的印象是( )单选

A. 印象输入
B. 印象输出
C. 印象管理
D. 印象形成

答案:C
解析:
知识点: 社会心理学 /印象
印象管理的定义:印象管理也称【印象整饰】【印象控制】,指个体以一定的方式去影响他人对自己的印象。

第9题:

良好的第一印象对建立友谊能起到积极的作用。


正确答案:正确

第10题:

咨询时,良好的第一印象的作用有()。

  • A、建立良好的咨询关系
  • B、产生移情而影响咨询
  • C、有助于临床资料的收集
  • D、求助者敞开心扉,对咨询师产生信任感

正确答案:A,C,D

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