商品在不同的（）有着不同的场所价值。A、时间区域B、地理位置C、空间位置D、以上都不是

题目

商品在不同的（）有着不同的场所价值。

A、时间区域
B、地理位置
C、空间位置
D、以上都不是

参考答案和解析

正确答案:B

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第1题：

因为气候和地理位置不同，水循环的情势不同，水资源具有时间和空间的()。

A.均匀性

B.不均匀性

C.有限性

D.无限性

参考答案：B

第2题：

商品在不同地理位置有相同的价值,通过物流将商品由高价值区转移到低价值区,便可获得价值差,即“空间价值”。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：×

第3题：

明暗在构图中的作用主要表现在()。

A.表示地理位置

B.突出主体

C.创造不同空间、时间

D.强调画面心理感

参考答案：B

第4题：

在不同企业中，工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距，其原因可能是()

A:不同行业有不同的惯例
B:管理理念和薪酬策略不同
C:不同企业所处的地理位置不同
D:对企业的价值或贡献大小不同
E:在职者在该岗位上工作时间的长短不同

答案：A,B,C,D,E

解析：

在不同企业中，工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距，其原因可能是：岗位在不同的企业中对企业的价值或贡献大小不同；特定企业的企业文化、管理理念和薪酬策略不同；在职者在该岗位上-作时间的长短不同；在职者在该岗位浮动范围之中的哪一个点上是不确定的；不同的行业有不同的惯例；不同企业所处的地理位置与劳动力市场存在明显的差异，等等。

第5题：

在不同的企业中。工作内容基本相同的岗位薪酬却存在较大差距，其原因可能是（）。

A.不同行业有不同的惯例
B.管理理念和薪酬策略不同
C.企业所处的地理位置不同
D.对企业的价值或贡献大小不同
E.在职者在该岗位上工作时间长短不同

答案：A,B,C,D,E

解析：

本题考查的是工作内容相同但薪酬存在差别的原因。产生这类问题的原因很多，它与以下几方面的因素有关：岗位在不同的企业中对企业的价值或贡献大小不同；特定企业的企业文化、管理理念和薪酬策略不同；在职者在该岗位上工作时间的长短不同：在职者在该岗位浮动范围之中的哪一个点上是不确定的；不同的行业有不同的惯例：不同企业所处的地理位置与劳动力市场存在明显的差异，等等。

第6题：

“物”从供给者到需求者之间有一段空间差,供给者和需求者之间往往处于不同的场所,由于改变“物”的不同场所存在位置创造的价值称作( )。

A、时间价值

B、位移价值

C、空间价值

D、创造价值

参考答案：C

第7题：

在不同企业中，工作内容基本相同的岗位，薪酬却存在较大差距，其原因可能是( )。

A．不同行业有不同的惯例

B．管理理念和薪酬策略不同

C．企业所处的地理位置不同

D．对企业的价值或贡献大小不同

E．在职者在该岗位上工作时间长短不同

正确答案：BD
BD【解析】略。

第8题：

()是导致跨文化冲突的根本原因。

A、价值观不同

B、经济发展水平不同

C、政治制度不同

D、宗教制度不同

E、地理位置不同

参考答案：A

第9题：

（）是指同种“物品”由于空间场所不同，其使用价值的实现程度则不同，其效益的增值性也不同。

A.空间效应
B.时间效用
C.场所效应
D.过程效应

答案：C

解析：

场所效应是指同种“物品”由于空间场所不同，其使用价值的实现程度则不同，其效益的增值性也不同。

第10题：

在不同企业中，工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距，其原因可能是（　　）。

A．不同行业有不同的惯例
B．管理理念和薪酬策略不同
C．不同企业所处的地理位置不同
D．对企业的价值或贡献大小不同
E．在职业在该岗位上工作时间的长短不同

答案：A,B,C,D,E

解析：

产生题目所述问题的原因很多，它与以下几方面的因素有关：①岗位在不同的企业中对企业的价值或贡献大小不同；②特定企业的企业文化、管理理念和薪酬策不同；③在职者在该岗位上工作时间的长短不同；④在职者在该岗位浮动范围之中的哪一个点上是不确定的；⑤不同的行业有不同的惯例；⑥不同企业所处的地理位置与劳动力市场存在明显的差异，等等。

商品在不同的（）有着不同的场所价值。A、时间区域B、地理位置C、空间位置D、以上都不是

题目

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