国有企业应当明确决策原则和程序。需经讨论通过的事项，应当经（）讨论通过后实施。
第1题：
用人单位在制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当( )。
A.经职工代表大会讨论通过
B.经职工代表大会讨论，提出草案和意见
C.与工会或职工代表协商一致后制定
D.与工会或职工代表平等协商确定
每一项规章制度都会涉及许多业务部门和单位，因此制定过程中必须充分注意各个部门和单位的不同意见。规章制度的草案要正式发给有关部门和单位征求意见，重要的规章制度要发给企业的所有部门和单位征求意见，涉及职工利益的规章制度要听取职代会、工会以及职工群众的意见。起草部门要认真收集分析所提意见，并对草案进行反复修改，对不宜采纳的意见要进行反馈或协商。因此，正确答案是BCD。
第2题：
第3题：
国有企业需经职工代表大会讨论通过的事项，应当经职工代表大会讨论通过后实施。( )
第4题：
建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
根据规定，国有独资企业产权转让涉及职工安置等事项的，需经过一定的程序。下列各项中，符合规定的是（ ）。
A．应当经国有资产监督管理机构批准
B．应当经上级工会批准
C．应当听取企业职工代表大会的意见
D．应当经职工代表大会讨论通过
本题考核企业国有产权转让的规定。国有独资企业的产权转让，对职工安置等事项应当经职工代表大会讨论通过。
第9题：
第10题：
选项关于集体合同的表述中，哪些是错误的?（ ）