国家鼓励毕业生到基层就业的优惠政策不包括()

题目

国家鼓励毕业生到基层就业的优惠政策不包括()

  • A、按照规定给予社会保险补贴和公益性岗位补贴
  • B、给予薪酬或生活补贴,同时按规定参加有关社会保险
  • C、按规定实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿
  • D、在研究生招录和事业单位选聘时实行笔试免试
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第1题:

“鼓励引导高校毕业生到基层主要包括()

A. 城乡基层
B. 中西部地区
C. 艰苦边远地区
D. 中小微企业就业

答案:A,B,C,D
解析:

第2题:

鼓励高校毕业生到中小企业就业有哪些政策措施?


正确答案: 各级政府要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制,为到中小企业就业的高校毕业生提供户籍与档案管理、人事代理、社会保险办理和接续、职称评定以及权益保障等方面的服务。

第3题:

《辽宁省就业促进条例》规定县以上人民政府应当制定并落实高校毕业生就业政策,引导和鼓励高校毕业生到城乡基层、艰苦边远地区、非公有制企业就业。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第4题:

为鼓励大中专毕业生来泉就业创业,泉州市为毕业生提供哪些落户优惠政策?


正确答案:实行“先落户、后就业”、“户口随档案走”的优惠政策,在市、县两级人才市场建立集体户,吸引大中专院校毕业生来泉就业创业。

第5题:

赴基层单位就业高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿,应自愿到基层服务2年以上。


正确答案:错误

第6题:

再就业优惠政策不包括(  )。

A.税收优惠政策
B.工商登记优惠政策
C.贷款担保等金融服务政策
D.鼓励多种形式就业政策

答案:D
解析:
除ABC三项外,再就业优惠政策还包括场地安排优惠政策。D项属于社区就业服务的内容。

第7题:

国家鼓励毕业生到基层就业的主要优惠政策包括哪些?


正确答案:按照《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2013〕35号和《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发〔2011〕16号等文件规定:
(1)各地要根据统筹城乡经济和加快基本公共服务发展的需要,大力开发社会管理和公共教育、医疗卫生、文化等领域服务岗位,增加高校毕业生就业机会。要进一步完善相关政策,重点解决好他们在工资待遇、社会保障、人员编制、户口档案、职称评定、教育培训、人员流动、资金支持等方面面临的实际问题,鼓励和引导高校毕业生到城乡基层特别是城市社区和农村教育、医疗卫生、文化、科技等基层岗位工作。
(2)对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生,符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的,按照国家现行促进就业政策的规定,给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。
(3)对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的,给予薪酬或生活补贴,同时按规定参加有关社会保险。
(4)对到中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生,以及应征入伍服义务兵役的高校毕业生,按规定实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿。
(5)自2012年起,省级以上机关录用公务员,除部分特殊职位外,均应从具有2年以上基层工作经历的人员中录用。市(地级以下机关特别是县乡机关招录公务员,应采取有效措施积极吸引优秀应届高校毕业生报考,录用计划应主要用于招收应届高校毕业生。
(6)对具有基层工作经历的高校毕业生,在研究生招录和事业单位选聘时实行优先。

第8题:

以下就业政策正确的是()。

A.支持毕业生到国有大型企业就业

B.鼓励高校毕业生到基层就业

C.围绕国家发展战略开拓就业岗位

D.引导高校毕业生到新兴领域就业


参考答案:BCD

第9题:

高校毕业生到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县就业有什么优惠政策?


正确答案:根据《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发〔2011〕16号规定,对到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县就业的高校毕业生,在机关工作的,试用期工资可直接按试用期满后工资确定,试用期满后级别工资高定1至2档;在事业单位工作的,可提前转正定级,转正定级时薪级工资高定1至2级。

第10题:

国家鼓励更多的大学生服务基层,服务西部,到祖国最需要的地方去。对于基层就业,谈谈你的看法?


正确答案: 多年以来,大学生一直是人们眼中的“天之骄子”,在大学生就业压力日益增大的今天,树立科学的就业观对大学毕业生来说就显得尤为重要。很多大学生毕业后大都选择去大城市,沿海发达哦地区就业,而不愿到基层。到西部艰苦地区,基层特别是西部地区,经济社会发展相对落后,工资待遇低,生活条件相对差,但基层虽然经济社会发展落后,但却是一个广阔的天地,更是大学生增阅历、长才干的沃土。各地都相应出台政策措施,引导和鼓励大学毕业生到基层就业,而越来越多的大学生也选择了去农村、去基层、去西部寻求发展。
我们应该更理性、更科学的结合自身的特点和择业观来看待基层就业问题,再选择是否到基层就业前,应该认真考虑以下几个问题:
①基层就业到底值不值?
大学毕业生要根据自己的实际情况进行选择是否需要。基层需要大学生,但是基层以上的单位也同样需要,如果自己认为在上边更能发挥自己的聪明才智,能不能成长也取决于自己的努力。
②基层之路我真的能接受吗?
大学生到基层有“两怕”,一怕吃不得苦,对基层悲观失望,打起了退堂鼓;二怕摆不正位置,甩不掉“天之骄子”的气息,工作沉不下去。只有这样,大学生下基层才能真正的有所作为,才能真正的实现下基层的意义。另外,大学生到基层工作,一定要给自己定好位,要明确到基层目的是为基层建设服务,在基层积极发挥自己的所长,脚踏实地的做好本职工作。
③基层之路我能否坚定走下去?
理想要建立在现实之上,在选择是否要到基层就业时,一定要认真的进行一番思考,自己是不是真的适合基层,自己是不是在基层的作用会比在其他地方大。更重要的是,一旦自己选择了基层,就必须在基层的实际情况的基础上,一步一步地实现自己的种种理想,切合实际的为基层做出自己应有的贡献。