年度代维基础管理现场检查中人员管理具体考核内容包括()、人员素质等方面满足代维生产要求,人员流失率满足代维资质年审考核要求。
第1题:
第2题:
第3题:
A.代维基础信息管理
B.日常例会及现场检查
C.代维物资(车辆、工具仪表、油机)管理
D.运营商客户站址
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
变电运维管理规定专项管理检查与考核内容包括哪些方面?
代维考核项目包括()。A、基础管理B、维护质量C、现场检查D、扣分项和加分项
变电运维管理规定安全管理检查与考核内容包括哪些方面?
变电运维工作的检查与考核内容包括()。A、日常运维管理B、专项管理C、安全管理D、基础资料管理E、标准化作业执行情况
根据《中国铁塔股份有限公司代维考核规范(试行)》,代维考核内容包括基础管理、维护质量以及现场检查三部分,其中属于基础管理的是()。A、站点维系B、应急通信保障C、资料管理D、隐患管理
代维目标完成度的数据在代维公司年度检查时,由分公司提供给检查人员,并经代维公司现场核实。()
代维资质管理包括对()的管理A、人员数量B、代维单位的资质管理C、仪器仪表D、代维人员的资质管理
代维考核项目不包括()A、基础管理B、抢修时限C、维护质量D、现场检查
各项代维业务的()和现场检查结果均通过IMEP系统代维管理平台派发给代维公司确认;而()、年度综合考评结果则通过邮件或现场确认的方式与代维公司进行确认。
代维考核应包括()、()、()、()五个部分。A、基础管理B、维护质量C、现场检查D、扣分项和加分项
代维考核应包括()、()、()、()四个部分。A、基础管理B、维护质量C、现场检查D、扣分项和加分项