技术支撑组分为（）岗位
第1题：
第2题：
事业单位岗位分为（）。
第3题：
事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和()三种类别。
第4题：
在建构专业技术岗位胜任力模型时，一般将专业技术岗位胜任力分为以下哪几种类型？（）
第5题：
维护部承担维护管理与服务支撑职能，根据所属职能可以细分为管理服务组、技术支撑组。管理服务组由（）组成。
第6题：
在建构专业技术岗位胜任力模型时，一般将专业技术岗位胜任力分为专业技术岗位门槛类胜任力、专业技术岗位区辨类胜任力和（）
第7题：
维护部作为属地化生产维护的管理与支撑单位，关注“管控”，根据职能侧重，形成（）
第8题：
事业单位的岗位类别分为（ ）。A．管理岗位B．专业技术岗位C．工勤技能岗位D．临时岗位
第9题：
岗位知识体系梳理，是指专业技术组织从知识的角度，对专业技术岗位所做的主要工作进行分析，对专业技术岗位工作中所需知识的输入、支撑、输出进行梳理，从而明确专业技术岗位中知识的流动过程，进一步明确专业技术岗位中的哪些知识需要理顺、改进及管理。（）
第10题：
EPON网络运行维护和管理按工作内容划分为（）基准岗位共12个岗位。