企业标准的编写和印刷,参照()的规定执行。

题目

企业标准的编写和印刷,参照()的规定执行。

  • A、国家标准GB1《标准化工作导则》
  • B、《企业的管理办法》
  • C、《标准化法》
  • D、《标准化管理办法》
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第1题:

根据产品成本核算制度规定,对于未明确规定适用本制度的行业,应当()。

A、不予执行本制度

B、参照制造业执行

C、参照类似行业执行

D、由企业自主决定执行


答案:C

第2题:

《中小企业划型标准规定》对企业的分类更加细化,但未将个体工商户纳入了标准范围,参照执行。 ()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第3题:

食品安全标准是()的标准。

A.企业自愿执行

B.推荐性

C.参照执行

D.强制执行


参考答案: D

第4题:

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,人民团体、国有和国有控股企业(含国有和国有控股金融企业)、事业单位的领导班子、领导干部()本规定。

  • A、不执行
  • B、参照执行
  • C、可以不执行
  • D、建议执行

正确答案:B

第5题:

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,人民团体、国有和国有控股企业(含国有和国有控股金融企业)、事业单位的领导班子、领导干部本规定。( )

A.不执行

B.参照执行

C.可以不执行

D.建议执行


正确答案:B

第6题:

符合《中小企业划型标准规定》所规定的微型企业标准的企业参照执行《小企业会计准则》。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第7题:

国家赔偿法规定的生活费的发放标准,参照当地最低生活保障标准执行。()

A.对

B.错


参考答案:A

第8题:

新《安全生产法》规定,生产经营单位( )依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。

A、参照执行

B、必须执行

C、结合本企业


参考答案:B

第9题:

以下分类定级综合指标模式正确的是()。

A.参照当地职工收入水平确定基薪
B.参照企业规模和企业效益确定基薪
C.参照多种标准确定基薪
D.参照企业规模和企业效标确定基薪
E.参照多种标准确定薪酬

答案:A,B,C
解析:
分类定级综合指标模式 此种模式是根据多种指标,分层次确定经营者的基本年薪。1.参照当地职工收入水平确定基薪。2.参照企业规模和企业效益确定基薪。3.参照多种标准确定基薪。

第10题:

按照国家规定,出版单位必须在委托印刷的书刊上刊载的项目之一是()。

  • A、正文和封面等用纸的定量
  • B、所用油墨的品名及其执行的国家标准编号
  • C、承印企业的印刷经营许可证编号和委托印刷合同的编号
  • D、书刊印刷企业的真实名称和地址

正确答案:D

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