技巧标准不能被指定用于考察工人的标准。
第1题:
要把能不能依法办事、遵守法律作为考察识别干部的重要标准。
A.对
B.错
第2题:
平均值一极差控制图的优点是
A.既用于考察测定的准确度,又可用于考察测定的精密度
B.只用于考察测定的精密度
C.只用于考察测定的准确度
D.不能考察测定的准确度
E.不能考察测定的精密度
第3题:
考察被试个体差异,用于衡量被试相对水平,用于以选拔为目的的测验是( )。
A.常模参照测验
B. 标准参照测验
C.目标参照测验
D.团体参照测验
第4题:
第5题:
第6题:
用于考察被试个体差异,衡量被试相对水平,并且以选拔为目的的测验是( )。
A.常模参照测验
B.标准参照测验
C.目标参照测验
D.团体参照测验
第7题:
不能以实物又不能以货币来衡量的标准,如用于衡量管理人员的创新能力、协调能力、责任感的标准,用于衡量广告效果的标准等,被称为()。
A.价值标准
B.实物标准
C.有形标准
D.无形标准
第8题:
A、使题目的难度适中
B、着重考察复杂的学习结果
C、命题的技巧
D、掌握区分度的评价标准
第9题:
第10题: