公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考评工作按照述职述廉、（）结果运用等步骤组织实施。
第1题：
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定考评总队级领导班子和领导干部个别谈话人员一般为（）。
第2题：
领导干部厉行节约反对浪费工作情况，应当列为（）的重要内容并接受评议。
第3题：
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定实地考核由考评组通过（）等方式，检查了解被考单位的工作实际成效。
第4题：
†公安边防消防警卫部队领导干部经济责任审计实施办法‡的臸定依据是什么？（）
第5题：
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定对考评等次为“基本称职”的领导干部，予以（）。
第6题：
党的工作机关领导班子应当自觉接受党内监督和群众监督。领导班子成员应当如实向党组织报告（），接受组织监督。
第7题：
编制员额较少的单位，领导班子和领导干部述职述廉会议，可以视情扩大参加人员范围。
第8题：
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》适用于公安边防、消防、警卫部队总队、支队级领导班子及其成员的（）考评。
第9题：
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定支队级领导班子和领导干部每（）年考评一次。
第10题：
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定领导班子考评等次分为好、较好、一般、差，领导干部考评等次分为优秀、称职、基本称职、不称职，其中评为好班子和优秀领导干部的比例一般分别不超过总数的（）。