供电所员工培训的原则按照（）、（）的原则进行技能培训，把（）和（）相结合，（）和（）相结合。
第1题：
在对员工进行培训时，需要把培训与培训后的使用衔接起来，这体现了员工培训的()原则。
A、理论联系实际，学用一致
B、按需施教，讲求实效
C、专业知识技能培训与员工品质培训相结合
D、全员培训和重点提高相结合
第2题：
第3题：
企业进行员工培训应遵循的原则有( )。
A．理论联系实际，学以致用的原则
B．知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则
C．全员培训和核心员工培训相结合的原则
D．企业员工与企业资源相结合的原则
E．过程管理与结果考核相结合的原则
第4题：
加快乡镇供电所复合型员工的培养，可采用（）相结合等方式，开展营配知识技能交叉培训和内部调考，补齐专业知识和技能操作短板，提高集中培训的针对性、实效性。
第5题：
培训的原则包括（）
第6题：
第7题：
紧紧围绕“全能型”供电所建设对员工岗位能力要求，按照（）的原则，优先完成对试点单位、试点供电所岗位人员培训。
第8题：
培训的内容必须是员工个人的需要和工作岗位需要的知识和技能，体现了企业员工培训开发的（ ）。
A．全员培训原则
B．按需施教原则
C．主动参与原则
D．投资效益原则
第9题：
强化队伍建设，着重培养供电服务公司员工队伍（）、（）等意识，加强供电所岗位知识技能培训，开展对无技能等级人员培训和技能鉴定工作，建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍，全面提升对供电所服务支撑能力。
第10题：
加快乡镇供电所复合型员工的培养，可采用分散培训与岗位培训、技能比武、实操训练相结合等方式。