对于人员素质测评,下列说法恰当的是()

题目

对于人员素质测评,下列说法恰当的是()

  • A、综合利用了心理学、管理学、人才学等科学的理论
  • B、测评对象仅包括求职人员和在职人员
  • C、能够测评出被测评者是否符合工作要求
  • D、在组织招募和人才选拔中应用广泛
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第1题:

在人员素质测评实施活动的主要环节中,是人员素质测评工作得以顺利实施的保障的环节是()

  • A、统一思想认识
  • B、成立工作领导小组
  • C、选择测评人员
  • D、培训测评人员

正确答案:B

第2题:

公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程,先后顺序排列正确的是()

  • A、确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
  • B、构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划
  • C、制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
  • D、组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系

正确答案:A

第3题:

以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是()。

  • A、人员测评与选拔标准体系设计
  • B、人员测评与选拔标准体系应用
  • C、人员素质测评的量化
  • D、人员素质测评体系

正确答案:A

第4题:

(),是人员素质测评的目的。


正确答案:开发人力资源和提高工作效率

第5题:

人员素质测评,是指对16岁以上的个体测评。


正确答案:错误

第6题:

人员素质测评活动的最终产品是()

  • A、人员素质测评报告
  • B、人员素质测评指标
  • C、认知测验
  • D、能力测验

正确答案:A

第7题:

人员素质测评的指标体系解决的是人员素质测评中测什么的问题。


正确答案:正确

第8题:

下列关于人员素质测评的特点中,不正确的说法是()

  • A、人员素质测评主要是心理测量,而不是物理测量
  • B、人员素质测评不是抽样测评,而是具体测量
  • C、人员素质测评是相对测量,而不是绝对测量
  • D、人员素质测评是间接测量,而不是直接测量

正确答案:B

第9题:

()是人员素质测评活动的中心与纽带。同时也是整个人员素质测评工作指向的中心。

  • A、人员素质测评标准体系设计
  • B、人力测评技术
  • C、评价中心
  • D、面试

正确答案:A

第10题:

()作为素质测评信息的输出或反馈,是素质测评过程中的一个重要环节。

  • A、人员素质测评的过程
  • B、人员素质测评的手段
  • C、人员素质测评的人员
  • D、人员素质测评与选拔报告

正确答案:D

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