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上市公司（）的负责拟定股权激励计划草案。A、董事会下设审计委员会B、董事会下设薪酬与考核委员会C、董事会D、股东大会

题目

上市公司（）的负责拟定股权激励计划草案。

  • A、董事会下设审计委员会
  • B、董事会下设薪酬与考核委员会
  • C、董事会
  • D、股东大会
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第1题：

以下关于董事会专业委员会的叙述正确的有()：

①为切实提高董事会决策效率和水平，保险公司至少应当在董事会下设审计委员会和提名薪酬委员会;

②审计委员会由三名以上在管理层任职的董事组成，独立董事担任主任委员;

③审计委员会负责对董事及高管人员的人选进行审查并向董事会提出建议;

④提名薪酬委员会负责对高管人员进行绩效考核并向董事会提出意见。

A.①②③④

B.①③④

C.①②④

D.①④


参考答案：D.①④

第2题：

如果上市公司董事会下设薪酬、审计、提名等委员会，独立董事在委员会成员中应占有（ ）以上的比例。

A：1／4
B：1／3
C：2／5
D：1／2

答案：D
解析：
《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》规定，如果上市公司董事会下设薪酬、审计、提名等委员会的，独立董事应当在委员会成员中占有1／2以上的比例。

第3题：

对保险公司偿付能力风险管理体系的完整性和有效性承担最终责任的组织是?()

A、董事会

B、董事会下设的风险管理委员会

C、董事会下设的审计委员会

D、保险公司高级管理层


正确答案：A

第4题：

如果上市公司董事会下设薪酬、审计、提名等委员会的，独立董事应当在委员会成员中占有()以上的比例。

A:1/3
B:1/2
C:2/3
D:1/4

答案：B
解析：
如果上市公司董事会下设薪酬、审计、提名等委员会的，独立董事应当在委员会成员中占有1/2以上的比例。

第5题：

上市公司经理人员的绩效评价由( )负责组织。

A、董事会或董事会下设的薪酬与考核委员会
B、董事
C、董事长
D、股东大会

答案：A
解析：
A
《上市公司治理准则》第七十条规定，董事和经理人员的绩效评价由董事会或其下设的薪酬与考核委员会负责组织。独立董事、监事的评价应采取自我评价与相互评价相结合的方式进行。

第6题：

董事会可以成立（ ），如审计、合规和风险控制、公司战略、提名和薪酬等委员会，作为董事会下设的非常设机构，向董事会负责并报告工作。

A.投资委员会
B.专业委员会
C.智能部门
D.监察部门

答案：B
解析：
董事会可以成立专业委员会，如审计、合规和风险控制、公司战略、提名和薪酬等委员会，作为董事会下设的非常设机构，向董事会负责并报告工作。

第7题：

上市公司应当在董事会审议通过股权激励计划草案后的( )个交易日内，公告董事会决议、股权激励计划草案摘要、独立董事意见。

A、1
B、2
C、5
D、10

答案：B
解析：
B
参见《上市公司股权激励管理办法》（试行）第三十条第一款规定。

第8题：

上市公司董事会可以按照股东大会的有关决议，设立战略（ ）等专门委员会。

A．审计

B．提名

C．计划

D．薪酬与考核


正确答案：ABD

第9题：

上市公司董事会审议通过撤销实施股权激励计划决议或股东大会审议未通过股权激励计划的，自决议公告之日起( )个月内，上市公司董事会不得再次审议和披露股权激励计划草案。

A、3
B、5
C、6
D、12

答案：C
解析：
C
根据《股权激励有关事项备忘录3号》第一条规定，上市公司董事会审议通过撤销实施股权激励计划决议或股东大会审议未通过股权激励计划的，自决议公告之日起6个月内，上市公司董事会不得再次审议和披露股权激励计划草案。

第10题：

上市公司董事会下设薪酬、审计、提名等专门委员会的，独立董事应当在专门委员会成员中占有( )的比例。

A:1/2以上
B:2/3以上
C:1/3以上
D:100%

答案：A
解析：
为了充分发挥独立董事的作用,上市公司董事会如果设立薪酬、审计、提名等委员会，独立董事应当在委员会成员中占有1/2以上的比例。

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